所有簽證官都有一個習(xí)慣,就是設(shè)想所有申請人都有移民傾向,面試就是給其一個機會,看看有沒有能力和證據(jù)說服簽證官。
對策:簽證官關(guān)心的是,申請人有沒有足夠的錢用于國外的學(xué)習(xí)和生活,是否會因為打工而影響學(xué)業(yè),是否會成為家庭的負(fù)擔(dān)。
申請出國留學(xué),從制定計劃,準(zhǔn)備材料,申請學(xué)校,申請簽證,需要經(jīng)過無數(shù)關(guān)卡,其中,簽證是最難逾越的一道關(guān)卡。簽證申請一旦被拒絕,就意味著之前的努力全部付諸東流。面簽的時候,簽證官最關(guān)心三個問題:申請者是否為了學(xué)習(xí)而出國;申請者是否有可靠的學(xué)費來源;申請者是否有移民傾向。對于這些問題,沒有統(tǒng)一的評判標(biāo)準(zhǔn),全憑簽證官的主觀印象。在被拒簽的學(xué)生中,90%以上的人是因為無法使簽證官相信,自己是個合格的申請者。此外,提供假材料、學(xué)歷太低、年齡偏大等原因,都可能使申請者被列入簽證官的“黑名單”。就讓我們來看看,哪些人在“黑名單”上出鏡率最高。只有避免名列其中,才有可能走出簽證困境。
“黑名單”一:申請材料造假者
案例:某申請人,高中畢業(yè),高考380分,曾先后申請留學(xué)美國和加拿大,由于擅自修改了高考成績,被簽證官認(rèn)定其提供的材料不真實,造成多次拒簽。
分析:誠信是為人之本,西方國家很重視誠信問題。在簽證審理過程中,一旦發(fā)現(xiàn)有造假行為,即使是更改學(xué)校通知書的有效期這樣的“小事”,都將被拒簽,而且還可能會留下“案底”,而斷送了留學(xué)前程。
對策:提供假材料而被拒簽,完全是咎由自取。申請人要記住,無論申請什么國家,都應(yīng)秉持“誠信第一”的原則,所以,千萬不要抱僥幸心理。
“黑名單”二:有移民傾向者
案例:某申請人,34歲,職校畢業(yè),沒有語言成績,報名攻讀加拿大設(shè)計專業(yè),被簽證官認(rèn)為有移民傾向而遭拒簽。
分析:簽證官都有一個習(xí)慣,設(shè)想所有申請人都有移民傾向,面試就是給其一個機會,看看有沒有能力和證據(jù)說服簽證官。該申請人年齡較大,學(xué)歷又偏低,很容易讓人懷疑其出國動機。
對策:說服簽證官沒有捷徑可走,只能以誠懇的求學(xué)態(tài)度感動他。該申請人盡管年齡和學(xué)歷條件都十分不利,但多年從事設(shè)計工作,在這個優(yōu)勢的基礎(chǔ)上,申請人針對“移民傾向”問題接受了專業(yè)的面試輔導(dǎo)。第二次面試,他詳細(xì)介紹了出國目的和將來的打算,最終獲得簽證。
“黑名單”三:學(xué)習(xí)目的不明確者
案例:某申請人,18歲,高中畢業(yè),無語言成績,父母提供經(jīng)濟擔(dān)保。申請赴美國留學(xué),但在面試中對有關(guān)美國教育的問題一問三不知,被簽證官以學(xué)習(xí)目的不明的理由拒簽。
分析:簽證官通常會在面試時提一些與申請人學(xué)習(xí)相關(guān)的問題,例如,為什么選擇這所大學(xué)和這個專業(yè);該大學(xué)有何教育特色和專業(yè)特長等。申請人如果對此不甚了解,不知道自己學(xué)成后能干些什么,簽證官自然會懷疑其學(xué)習(xí)動機和學(xué)習(xí)能力,容易遭到拒簽。
對策:讓簽證官認(rèn)可你的留學(xué)理由,這是申請簽證的基本條件。對此,申請人事先要認(rèn)真準(zhǔn)備,了解清楚留學(xué)目的國的教育制度、所選學(xué)校的基本情況和所學(xué)專業(yè)的特色和課程設(shè)置,并且要制定明確、完整的學(xué)習(xí)計劃。
“黑名單”四:經(jīng)濟能力欠缺者
案例:某申請人,高三在讀,父母雙方都在國企工作,年收入證明不足8萬元人民幣,但聲稱有100萬元以上的銀行存款。
分析:申請人父母的年收入和所提供的存款沒有合理的關(guān)系,簽證官會認(rèn)為其家庭根本沒能力提供這么多存款;或者認(rèn)為申請人出國后帶走大部分存款,家里的生活定會大受影響。對于經(jīng)濟能力證明較為牽強的申請人,簽證官通常不會放行。
對策:簽證官關(guān)心的是,申請人有沒有足夠的錢用于國外的學(xué)習(xí)和生活,是否會因為打工而影響學(xué)業(yè),是否會成為家庭的負(fù)擔(dān)。因此,申請人準(zhǔn)備材料時,要從打消簽證官顧慮入手,提供強有力的證據(jù),表明自己的經(jīng)濟實力。
“黑名單”五:面試表現(xiàn)不佳者
案例:某申請人,28歲,本科學(xué)歷,有語言成績,申請赴美國攻讀碩士預(yù)科課程,材料審核順利過關(guān),但面試表現(xiàn)不佳而遭拒簽。
分析:簽證面試主要考察申請人的語言能力、溝通能力、學(xué)習(xí)目的等。如果申請人語言表達(dá)能力差,對簽證官的問題答非所問,或者過于自信,發(fā)揮過頭,都將給簽證官的判斷帶來不良影響。
對策:面試的表現(xiàn)對簽證成功與否起著決定性的作用,因此申請人應(yīng)慎重對待。特別是性格內(nèi)向者,建議參加專業(yè)的面試培訓(xùn),針對自身特點制定面試方案,懂得如何在面試中避免常見錯誤。
此外,回答問題時要簡明扼要,不要太安靜、太害羞。
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