很多在英國留學(xué)的同學(xué)都想找一些兼職或者全職工作來鍛煉自己的能力,我們?nèi)绾伪苊饷嬖囍械腻e(cuò)誤呢?下面英國留學(xué)小編為大家介紹。
一、缺乏問題
在面試中,畢業(yè)生或應(yīng)聘者不僅僅要闡述自己的技能和工作經(jīng)驗(yàn),同時(shí)也要讓雇主看到你是否對這個(gè)工作感興趣和有熱情。
據(jù)調(diào)查顯示,在面試中提出適當(dāng)?shù)膯栴}會增加你成為候選人的可能。
但一定要切記,不要問一些讓雇主和HR感覺你根本沒有對所應(yīng)聘的公司認(rèn)真調(diào)研過的問題,比如,這個(gè)公司主要是做什么的?
你的提問應(yīng)該是經(jīng)過深思熟慮的,應(yīng)該根據(jù)面試的崗位準(zhǔn)備問題清單,比如,這個(gè)崗位會提供一些相關(guān)培訓(xùn)嗎?
二、負(fù)面情緒
無論你對上一個(gè)老板有多少怨言,或者你僅是一個(gè)剛走出校門的畢業(yè)生,在面試中都不要有任何負(fù)面情緒的表現(xiàn)。
如果在面試中,HR或者雇主讓你簡單評價(jià)一下之前的工作,無論是對前老板還是對工作本身,你都要客觀真實(shí)并不添加個(gè)人負(fù)面情緒的回答問題。
對于應(yīng)屆畢業(yè)生來說,在面試中伴隨著親切的笑容和自信的肢體語言,并盡量多提及自己的實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)并闡述如何克服和解決問題是非常重要的。
三、不適當(dāng)?shù)闹b
雖然根據(jù)工作崗位的不同,對著裝的要求也不一樣,但一般情況下,基本要求穿正裝參加面試,因?yàn)榈谝挥∠髮椭鱽碚f很重要。
同時(shí),你的穿衣打扮也向雇主反應(yīng)你是否重視這次面試機(jī)會。
即便你是剛畢業(yè)的學(xué)生,穿牛仔褲和人字拖去面試,也是非常不禮貌的。
最好的建議是:始終采取保守正式的態(tài)度,并認(rèn)真搭配服裝,比如皮鞋和熨燙整齊的襯衣這些細(xì)節(jié)。
如果你要加入金融商業(yè)領(lǐng)域,那么,從某種程度上來說,你就需要自動放棄時(shí)尚潮流多彩的日常搭配了。
四、未作充分的研究
這個(gè)可以理解為:對面試公司不夠了解 ,或?qū)ψ约簯?yīng)聘的領(lǐng)域不夠了解。
雖然應(yīng)屆畢業(yè)生并沒有多少工作經(jīng)驗(yàn),但是在面試之前對自己所應(yīng)聘的職位和公司有個(gè)宏觀的認(rèn)識、對相關(guān)知識有所了解也是非常有必要的。
五、說得太多或太少
你的回答應(yīng)該是像一篇簡短精湛的小論文,正面回答問題,稍加闡述觀點(diǎn),最后結(jié)尾呼應(yīng)。
一個(gè)問題,說的太多就會讓答案聽起來比較散,不僅容易失去重點(diǎn),而且會容易給面試官造成刻意描述的印象。
而說的太少則會讓面試官覺得你不知如何回答這個(gè)問題,顯得你沒有做好準(zhǔn)備。
所以,在你回答問題之前,先考慮好大概的回答結(jié)構(gòu),然后詳略得當(dāng)?shù)淖鞔稹?
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