英國政府一名資深顧問１７日公布的一份評估報告顯示，英國每年因職工病假造成經(jīng)濟(jì)損失超過１０００億英鎊（約合２０２２億美元）。這一數(shù)字相當(dāng)于葡萄牙年國內(nèi)生產(chǎn)總值。
這份報告由負(fù)責(zé)健康與工作的政府資深顧問達(dá)梅·卡羅爾·布萊克發(fā)布。她說，每年因病假造成的經(jīng)濟(jì)損失甚至比國家醫(yī)療服務(wù)系統(tǒng)（ＮＨＳ
）年預(yù)算還要高。
職工請病假，國家需要支付疾病補(bǔ)助金，支付額外醫(yī)療費(fèi)用，病假職工可免繳部分稅，這３項共計超過６００億英鎊（１２１３億美元），構(gòu)成經(jīng)濟(jì)損失主要部分。其他部分包括家庭和朋友照顧病人的花銷、用人單位因崗位空缺造成的相關(guān)損失。
報告說，職工患上與工作相關(guān)的疾病，包括心理疾病在內(nèi)，如果能在早期得到相應(yīng)幫助，就可防止小病變大病、痼疾，避免長期請病假。但實(shí)際上，只有少數(shù)雇員享受這種早期健康幫助，大多數(shù)職工卻得不到。布萊克說，人們“太容易發(fā)現(xiàn)他們的健康狀況呈螺旋式下降，結(jié)果長期患病，一生依賴疾病補(bǔ)助金”。
她說，這份報告清楚地說明疾病補(bǔ)助金體系改革形勢緊迫，“我希望這份報告能夠?yàn)橐豁椌o急而全面的改革奠定基礎(chǔ)”。
布萊克在報告中提出多項改革建議。例如，使用電子“健康記錄”，標(biāo)明患病職工能夠干什么活，而非不能干什么活。她還提出一項新試點(diǎn)計劃，以使人人共享與工作相關(guān)的健康幫助。
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