近日，記者就留學英國進行了相關采訪。
新的計點積分制政策出臺，簽證申請材料有所變化，那么對學校的招生政策有無影響，有沒有變化？
目前的招生政策沒有太大的變化，但是我們的管理部門已經開始了內部調整。我們會根據學生的績點，雅思成績來作一些變動，篩選學生。在新的簽證政策出臺的8個月到一年以前，我們已經有團隊作出了相應的應對規劃和措施。我們的內部要更加協調，對外，比如英國內務部，簽證中心等也會有更多的接洽，更好地配合新政策的實施，使招生工作更加快速準確。
學校其實也承擔一個擔保人的角色，那么對于資金證明等要求，學校會有哪些措施來保證學生達到新政策的要求？
學校從發出錄取通知書到學生申請簽證，已經在開始實施監管工作，保證學生獲得簽證后只能去該學校而不做其他的事情。另外一個學校的責任就是在學生就學期間，例如，如果學生60天都缺勤，學校將回報移民局，來確定學生是否真正在讀。
這次見面會學生的問題集中于哪一塊，哪些有針對性，哪些可以不問？
大多問題集中在入學要求上，以及中國和英國學校設置的相同名稱的專業有哪些區別。在交流的過程中，我們發現有很多學生申請商科專業，目的性很強，有很好的規劃。有的則不甚了解，只認為讀了商科就能有好的工作，有好的就業機會。從招生的角度來講，我們希望中國的學生要規劃好，畢業后想從事什么行業，什么工作，什么職位，考慮清楚才會選對專業。規劃好的話回國后才不至于成為“海帶”。
學生問得最多的問題是關于實習，工作機會，請介紹下留學英國有沒有好的就業機會。
這個和英國大學的資源有關。排名靠前的一些好學校的資源都不盡相同。以曼徹斯特大學為例，我們大多數課程都提供實習的機會，而且非常詳細。我們對中國學生的招聘從6年前就已經開始了專門的調研，我們和中國的相關人力資源的部門都有密切的聯系，1年2次為曼徹斯特大學的畢業生舉辦招聘會，很多中國的民營企業和外資企業都會來這招聘中國學生。這是很多其他大學無法比擬的，而且我們有專門的宣傳冊可供參考。
