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“把它歸咎于哈佛”是我在2008年秋季為英國《金融時報》撰寫的一篇文章的標題——該標題具有煽動性，而且事后看來，也有點兒不公平。在雷曼兄弟(Lehman Brothers)破產僅僅數周后，哈佛商學院(Harvard Business School)舉辦了為期3天的盛大活動，以紀念其百年華誕，我出席了這一活動。
在那樣一段緊張時期舉辦慶典，引發了諸多辯論：商學院在危機中扮演了何種角色？以及全球金融體系的崩潰是否應被歸咎于全球MBA畢業生的“奇襲”？
前一陣子，哈佛商學院任命現年48歲的教授尼廷•諾里亞(Nitin Nohria)擔任新院長。對于所有指摘和謾罵，上述消息是一個遲到、但卻有力的回應。這是一個重大時刻，原因如下：
諾里亞是人們記憶中的第一個并非出身于經濟學和金融領域的哈佛商學院院長。他的專業領域是領導力和道德規范。有人指出，這個MBA精英工廠制造出了自私和不道德的經營者——他們主要尋求個人財富最大化，不惜損害所在機構的利益。哈佛商學院的這一決定，遠非規避這種批評，而是希望與其正面交鋒。
第二，諾里亞代表著過去幾年間哈佛商學院興起的進步主義思想。諾里亞與同事拉凱什•庫拉納(Rakesh Khurana)一起，主持了有關專業標準的討論，提出引入一種管理上的希波克拉底誓言(Hippocratic oath)。他們在18個月前發表在英國《金融時報》上的一篇文章中辯稱，對經理人提出更高期望，將會對他們產生一種糾偏性壓力，“將經理人轉變為社會利益在日漸興旺的經濟企業中的代理人”。哈佛商學院鼓勵許多學員追求自己版本的經理人誓言，而且在最近出版書籍中描述的MBA學員國際化運動，已如雨后春筍般興起。
第三，在哈佛商學院這家令人敬畏的機構，諾里亞是首位非美國出生的院長。他將為當代一些最緊迫的企業問題，帶來不同的看法和見解。亞洲的崛起對全球其它地區意味著什么？企業如何在一個極度不平等的世界中運營？我們能夠繼續可持續增長，同時不會耗盡這個星球有限的資源，也不會讓許多人的生活變得無法忍受嗎？
前一陣子，我和諾里亞的另一位同事羅莎貝絲•摩斯•肯特(Rosabeth Moss Kanter)在電話里談論這個問題時，肯特聽起來對該任命非常激動。她告訴我：“我的確認為這是歷史上的一個重大時刻。”這話有些過頭？請想一下吧：哈佛商學院不僅在商學院中具有巨大的象征意義，而且通常對企業來說也是如此。我們關注它的一言一行。這非常重要。
肯特解釋稱，新院長（的任命）體現了一種領導力方面的思路，將挑戰整個商業領域。她告訴我：“這與負責任的領導有關。我可以把它描述成向道德資本主義轉變的開始，而不只是一種糾正。這是一種新事物�！�
塔克商學院(Tuck School of Business)教授維賈伊•戈文達拉揚(Vijay Govindarajan)同樣興奮。他在自己的博客中表示，此次任命是“美國的一個重大時刻”。
如果這一切開始聽起來像是壓在某個人肩上的重擔，我們不應過分擔心。朋友和同事們談到了諾里亞協作的方式。他們相信，諾里亞同時擁有合適的氣質和必要的專業技能，能夠在這種關鍵時刻領導哈佛商學院。
不管怎樣，我們知道，一段時期以來，他一直在認真思考領導力的問題。2001年，他與詹姆斯•尚皮(James Champy)一起發表了《管理你的企圖心》(The Arc of Ambition: Defining the leadership journey)。從該書的章節目錄，可以推斷出他眼下可能會如何行動：“見識人之所未見”，“邁著堅定的步伐前進”，“不改變，毋寧死”，“決不違背價值觀”。
在更近時期出版的作品《Paths to Power: How insiders and outsiders shaped American business leadership》中，諾里亞及其合著者們探討了人們的背景如何影響他們人生機遇的問題。作為一位在哈佛商學院從教20年的資深人士，看起來他幾乎預見到了自己的升職：“可能會出現一種嶄新而不同的內部人士，”這本書告訴我們，“但人們相對于外部人士的優勢仍然存在”。
諾里亞的院長任期將從7月份開始。情況將變得十分有趣。把它歸咎于哈佛吧。
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