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一項調查顯示,四分之一的英國雇員全天都要工作,甚至吃個午飯也要在電腦旁邊。
物理特許治療協會(Chartered Society of Physiotherapists, CSP)對3000位英國職員進行了調查。結果有超過半數的被訪人士表示,自己曾經感到不舒服或者壓力很大,但是還堅持去上班。
調查表明,員工短缺是引起員工過度壓力及無午休狀況的主要原因。
CSP特別提出警告,雖然工作可以讓人保持快樂的心情,但是過度工作會造成健康問題。
在所有被訪人群中,有四分之一的人表示完全沒有午餐休息時間,三分之一的人表示基本上所有的工作時間都要工作,其中一半的被訪者給出的理由是他們有太多的工作要做,還有三分之一的人士表示這是由員工短缺造成的。
CSP還表示,長期保持一個姿勢工作會增加患有骨骼肌肉慢性病的風險,比如背痛——這成為英國職員請長期病假的最常見原因。
除此之外,過大的壓力也是不可忽視的一個因素。大約有超過40%的員工每周至少一次感到壓力過大。去年,健康監督機構NICE就敦促英國雇主花更大的精力來解決員工壓力及焦慮問題。
據估計,每年由于生病而無法上班以及帶病上班對企業及社會造成的各種損失高達350億英鎊。對此,CSP主席安·格林(Ann Green)表示,“工作有益我們的身心健康,但是這并不意味著過度工作對我們也同樣有益。相反,過度工作只能剝奪我們本該照顧自己身體的時間和精力。企業和相關組織應該幫助員工們克服壓力和焦慮,為他們的肌肉骨骼類疾病提供治療,這至少可以減少部分損失!
來自英國特許人事和發展協會(Chartered Institute of Personnel and Development)的本·威爾莫特(Ben Willmott)說,“這些調查結果足夠為企業及雇主們敲響警鐘。”威爾莫特先生還說,“員工在工作中感到有壓力當然沒有問題,但是如果壓力超過了員工的承受能力,那么就變成了過度的壓力,這將會導致抑郁、焦慮,以及心臟方面的疾病出現!
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