最近不少人問留學生在國外找工作的問題。這次講常見的誤區(qū)和面試時應該注意的問題。文章摘錄如下：
從去年11月份到今年8月份，Aerospace領域里面的Structure Engineer和Stress Engineer所有的工作我都投過CV，甚至中介公司的那幾個人我都可以數(shù)出來，結論就是：基本上都是每個人負責某一個領域的職位。
這里就有一點要注意。舉個例子：Airbus要招一個Metal Stress Engineer，于是他把廣告發(fā)給了matchtech，career-job這些網(wǎng)站；同時Boeing要招一個Composite Design Engineer，他也把這個消息發(fā)給了這些網(wǎng)站。
那么我可以告訴你，假如John是在matchtech負責structure方面的，那么你在matchtech申請這兩個職位的時候，你投的簡歷都會寄到John手里。甚者這個John有可能不僅僅在matchtech這一家中介工作，同時也在monster-job干活。所以，投CV的時候一定要仔細記下你把你的CV寄給誰了。
記錄
我肯定大部分人投了就投了，但從不注意投給誰了。所以，你會再投給Airbus的CV里面說自己擅長Metal Design，同時會再投給Boeing的CV里面說自己有豐富的Composite Experience——慘了！因為你的兩封對自己有不同評價的CV都寄給了同一個人！而且這個人負責這個網(wǎng)站所有和structure engineer相關的工作。很有可能你會被列入了他的黑名單。
當然如果你對你投的每一封CV都記錄下投給誰的話，你的優(yōu)勢就來了。最多兩個月，你就會發(fā)現(xiàn)你大部分的CV都是發(fā)給那么幾個人。如果你和中介或者公司的人混熟了，哪怕讓他們知道有你這個人。這樣一旦有了適合你的工作，他們甚至會主動給你打電話(據(jù)我分析他們的獎金和推銷出去的職位的數(shù)量掛鉤)。
簡歷只發(fā)出去還不夠，記錄和跟蹤都很必要
跟蹤
一定要跟蹤發(fā)出去的CV，一般三天內他們會給你一封回信說收到你的申請了，會告訴你正在處理你的申請，N周后會給你進一步的消息。這封確認信一定要給回復，以表示你很重視這份工作。如果他們沒有告訴你多久會有消息，記得在信里順便問一下。
如果N周后你沒有他們的消息，記得給他們打電話。如果沒有錄取，一定要問為什么。實際上這是個逆過程，你的CV一開始99%是不合格的，每失敗一次你就有機會改善那么1%，如果你不向他們要反饋，你永遠是99%不合格。當然別忘了順便套套磁。
面試
如果從11月份開始發(fā)CV，那么來年2月份左右就差不多能獲得第一次interview的機會。常規(guī)的不要遲到什么的不再強調。對于其他專業(yè)的interview我不太清楚，但是對于Engineer，記住自己的專業(yè)水平是最重要的！
舉兩個例說明：
Magellan非常極端，沒有任何常規(guī)問題，專業(yè)問題問了4個小時。從最簡單的SF,BM到bucking。對于Engineer來說，帶上自己以前做過的項目是個很好的主意，畢竟與其讓他們問你事先不知道的問題，不如帶上自己熟悉的東西過去讓他們問。但是一定要注意，帶過去的項目一定要和這份職業(yè)相關！
如果你的專業(yè)很強，基本上interview也不會有什么問題。但是如果真的聞到了你不熟悉的領域，記得要坦白告訴人家你不知道。但是別忘了加一句，我對此也感興趣，最近做了一些研究，然后你可以小扯兩句。但記住，言多必失。事實上，肯定會有一兩個問題是故意設計超出你的水平的。千萬不要不懂裝懂！
而我現(xiàn)在這份工作，有兩次面試，前后花了差不多10個小時，其中常規(guī)問題只問了半個小時。到了專業(yè)方面，老板直接扔給我了一個項目，3個小時內完成概念設計，然后用有限元方法驗算。整個過程基本上就是把整個職業(yè)要求變成了一個項目�？梢哉f，申請者有什么能力，在面試中會被摸得非常透徹的。
工作許可
如果interview也通過了，并不代表能獲得到工作。Magellan，Houchin，Shawstone都就是因為工作簽證的問題最后沒有錄取我。
但是并不是沒有工作簽證你就不能工作。學生簽證在你的學習完成后是可以做全職工作的。問題是一般學生簽證會在來年的一月底過期，而英國官僚們會非常“正式的”把畢業(yè)證在來年的畢業(yè)典禮(往往是5，6月)上交給你。而Tier-1 post-study在文件列表里面學位證作為必須物品存在的，但是這并不是說你一定要等到來年六月份！記住，成績出來以后到學校開一封公正信證明你通過你的課程。
用這封信可以代替學位證，但是信里面要包括一些特定的內容，具體的在home office網(wǎng)站上。
相信不少同志們都是被這封信逼回國的，這的確也沒有辦法，很多公司的條例限制，尤其是大公司。事實上他也知道我們到了時候肯定能拿到工作許可，但是條例就是條例。
當然這也不是絕對的，如果你的能力真的很強，你也是有機會獲得工作的，畢竟他也怕你被別的公司挖走。這個時候，注意力應該集中在中小公司上，小公司人少，沒有太多的條條框框，往往會相對容易得找到工作。
要知道這是最難過的階段，一份份明明很適合自己的工作從眼前溜掉時非常郁悶的。如果之前在投CV的時候和中介公司的人多套套磁，這時候就顯示出了絕對的優(yōu)勢。如今我每天還會收到3到4封適合我的工作介紹，甚至有人直接給我打電話說我可以直接去interview(當然這也是因為Airbus終于放出了A350的子合同，導致市場上composite design engineer緊缺)。
總而言之，找到工作和花的時間不是線形關系，而是階越響應。
整個過程基本上等同于背GRE紅寶書。前三個月會因為連一個面試的機會都得不到而郁悶，就像第一次背紅寶書，總覺得永遠都看不完。好不容易獲得了一個面試，臨場發(fā)揮不好，就像背了后面的忘了前面的，最后只記得算盤(abcuse)和動物園(zoo)。面試表現(xiàn)很好，卻因為沒有工作簽證被拒，就像做模擬題的時候出現(xiàn)的總是那幾個你不熟悉的單詞。
雖然當年背紅寶的時候背哭過，現(xiàn)在回味起來卻是別有一番味道。都是連紅寶書都曾經(jīng)背下來過的人，還怕找不到工作？！
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