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| 實習中的威廉王子 |
最新調(diào)查結(jié)果顯示，與沒有工作 經(jīng)驗的年輕人相比，具有相關工作 經(jīng)驗的年輕人每年要多收入1,050磅。
上述結(jié)果是由英國 學習與技能委員會（Learning and Skills Council, LSC）委托的研究人員，在對400名英國 雇主進行調(diào)查后得出的。
在接受調(diào)查的雇主中，有90%的人認為工作 經(jīng)驗是求職成功的重要因素，還有50%的人認為沒有工作 經(jīng)驗的人是很難找到工作 的。
英國 學習與技能委員會表示，雇主們應該為年輕人創(chuàng)造更多的實習機會 。
調(diào)查還顯示，大約只有1/3的雇主愿意向年輕人提供帶薪實習的機會 ，而45%的雇主都只愿意提供沒有薪酬的實習機會 。
競爭激烈
英國 學習與技能委員會學習部負責人朱麗葉•多德(Julia Dowd)表示，工作 經(jīng)驗對于求職者在競爭激烈的就業(yè)市場謀求一席之地是至關重要的。
她說，實際工作 經(jīng)驗不僅能讓年輕人了解自己是否合適做這份工作 ，還能幫助他們在正式踏入職場之后獲得更高的起薪。
英國 學習與技能委員會技能部負責人菲爾•霍普(Phil Hope)說，工作 經(jīng)驗是將教育和就業(yè)聯(lián)系起來的重要環(huán)節(jié)。
他說，雇主們應該盡可能地向青年人提供實習機會 ，讓他們從實踐中選擇未來的從業(yè)道路。
英國 學習與技能委員會希望能有更多的雇主加入青少年學徒項目(Young Apprenticeship scheme)，為年齡在16至24歲的青年人提供帶薪實習的機會 。
目前，全英國 已經(jīng)有25.5萬青少年加入了這一項目，并能在工商業(yè)界80多個產(chǎn)業(yè)180多種職業(yè)中選擇自己未來的職業(yè)發(fā)展道路。
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