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英國工資懸殊問題日益嚴(yán)重

出處: 互聯(lián)網(wǎng) , 已經(jīng)有 人瀏覽過此頁面, 發(fā)表時間: 2010-10-11
 

英國 是一個素來以照顧人民福利著稱的國家,而且近10年來都由一個工黨政府執(zhí)政,因此,大家可能會認(rèn)為,在這個國家,人人平等,大家安居。
不過,一項新調(diào)查的結(jié)果似乎顯示,英國 國內(nèi)的工薪階層的收入存在著嚴(yán)重的不平均的情況。

這項調(diào)查由英國 《衛(wèi)報》(The Guardian)和一個稱為“獎賞技術(shù)論壇”(Reward Technology Forum)聯(lián)合進(jìn)行的。


 收入最高公司與員工工資
3i Group 174,625英鎊
Man Group 146,243英鎊
Schroders 125,425英鎊
Mammerson 105,310英鎊
Amvescap 97,011英鎊

廣泛調(diào)查

調(diào)查集中了解了倫敦金融時報指數(shù)(FTSE100)內(nèi)的公司截至今年3月8日為止的情況,資料來源是公司提交的最新年度報告。報告的范疇共包括這些公司的1,340名公司董事和這些公司的其他雇員。

報告的結(jié)論證實了近年來英國 一個普遍存在的問題的存在:高薪階層的收入的增長幅度越來越高,遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過低薪階層的收入的增長。

研究同時發(fā)現(xiàn),若論收入,投資銀行業(yè)、基金管理、石油公司和地產(chǎn)公司都是可以提供豐厚收入的行業(yè)和公司,但是,超級市場、清潔公司所提供的薪金則是最差的。

這次調(diào)查發(fā)現(xiàn),金融時報指數(shù)公司的董事的收入在2005年度上升了28%。

相反地,英國 工人的平均收入在同期內(nèi)只平均上升了3.7%,稍為高于2.5%的通貨膨脹率。


 收入最低公司與員工工資
Kazakhmys 2,187英鎊
Next 10,306英鎊
Tesco 11,594英鎊
Compass 12,103英鎊
Wm Morrison 12,781英鎊

不同收入

在金融服務(wù)行業(yè),除了公司董事受益之外,其他的受雇工人所得到的報酬也比較其他行業(yè)為高。

這次調(diào)查顯示,工人平均收入最高的是3i集團(tuán)(3i Group)。這家公司的員工的平均收入為174,625英鎊。

在總收入表的另外一個極端是一家稱為Kazakhmys的銅礦開采公司。這是一家哈薩克斯坦公司,工人的平均年收入為2,187英鎊。

假如只考慮在英國 經(jīng)營的公司,時裝家居用品零售商N(yùn)ext是平均工資最低的公司;工人平均收入為10,306英鎊。

英國 最大超市集團(tuán)特易購(Tesco)的工人工資也排名榜末第三名;工人平均收入只有11,594英鎊。

表示關(guān)注

英國 工薪階層的收入近年來引起關(guān)注。

幾年前的一項調(diào)查曾經(jīng)顯示,在一些公司之中,收入最高的人的薪酬是公司內(nèi)最低收入者的300倍。

英國 的工會組織也認(rèn)為這種情況響起了警號。

英國 職工大會(Trades Union Congress, TUC)的秘書長布倫登?巴伯(Brenden Barber)更指出,令人擔(dān)心的不單是公司內(nèi)部的工資差距,而且,不同公司之間的工資差距也似乎逐年擴(kuò)大。

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