一項調查顯示，擁有工作經驗的英國大學畢業(yè)生更容易找到一個好工作。就業(yè)市場好轉，但要得到高薪職位仍然很難。這項名為“2011年畢業(yè)生就業(yè)市場”(The Graduate Market in 2011)的調查說，英國就業(yè)市場正在逐漸恢復，但仍未回到金融危機前的2007年的高溫階段。
這項基于100個主要公司的調查稱，與去年相比，2011年的就業(yè)機會增長了9%，但競爭依然激烈。
大學畢業(yè)生的求職機會在2008年和2009年大幅下滑，盡管雇主信心現(xiàn)在逐漸增強，但就業(yè)市場上大學畢業(yè)生的機會仍比四年前少6%。調查還說，目前的大學畢業(yè)生人數(shù)也比2007年多出五萬人。為此，雇主更加注重求職者除學位以外的其它資格，尤其是工作經驗。
工作經驗
每三個初級職位(entry level jobs)中就有一個被有工作經驗的畢業(yè)生占據(jù)。這種現(xiàn)象在投資銀行和律師事務所更為突出。其中有一半的新招員工都是曾經在這里實習過的學生。專業(yè)就職咨詢機構(High Fliers Research)的負責人波切爾(Martin Birchall)說，“在這個競爭極高的畢業(yè)生就業(yè)市場里，在校期間沒有任何工作經驗的新畢業(yè)生得到一個大公司的高薪工作幾乎是不可能的，無論你上的是哪所大學或成績如何�！�
至于畢業(yè)生就業(yè)的起薪(starting salaries)則根據(jù)工作種類的不同有所區(qū)別。那些進入公營部門工作的畢業(yè)生的平均起薪是一年22,000英鎊，但是那些進入投資銀行的畢業(yè)生的平均起薪是一年42,000英鎊，進入律師行的畢業(yè)生的平均起薪是一年38,000英鎊。
英國大學事務部長大衛(wèi)·威利茨(David Willetts)說，“我們歡迎就業(yè)市場出現(xiàn)改善的跡象，但同時它對于新畢業(yè)生仍然具有競爭性。畢業(yè)生需要更加努力，盡可能擴大他們的成功機會�！比欢舱J為，從長遠角度來講，一個學位仍然是一個好的投資。
