在英國找工作需經(jīng)歷申請、面試這個標(biāo)準(zhǔn)程序找到工作的。優(yōu)越教育相信我們的學(xué)生在英國找到工作只有一個條件——你是不是真的想在英國找到工作。下面三個問題需要仔細考慮一下：
1.你是不是常常想過可以回國找工作。
2.你是不是從來沒去過學(xué)校的Career office。
3.在學(xué)校的時候，周末你是不是基本上不干活。
英國找工作透明度高，不用靠關(guān)系，最關(guān)鍵同一個職位競爭的人少。就憑這三點，工作在英國相對比在國內(nèi)好找。
既然要找工作，凡事趁早。以碩士MSc為例，一般是10月份開學(xué)。學(xué)生可倚參加career fair或者到學(xué)校的career office尋找工作信息，之后開始發(fā)CV，每天兩到五封不等，一直發(fā)到找到工作為止。切記是在找工作，而不是工作在找我們。不要像某些學(xué)生剩下三個月要畢業(yè)了 才開始寫自己的CV。
CV非常關(guān)鍵。CV、cover letter一個都不能少。沒有cover letter的CV基本無效。怎么寫CV和cover letter屬于常識性問題。至于模板什么的無所謂， CV就是自己做的。但是要記得CV不要超過兩頁紙。言多必失，如果學(xué)生覺得語法實在是不地道，寫完以后一定要找個英國人幫你過一遍。
有了CV，還要找地方投�；旧嫌腥N方式投簡歷。
第一種是直接交給公司的人。這種是效率最高的，如在career fair直接叫到公司代表或參加的相關(guān)公司專業(yè)人士。當(dāng)然除了 career fair,像學(xué)校舉辦的Group Design Project答辯的時候也會邀請工業(yè)界的工程師，這種機會也不能放棄，多準(zhǔn)備幾份CV。
大學(xué)生招聘會千萬記住，機會非常難得，所以千萬不要投了簡歷就走，和他們聊上幾句，給他們一個好印象。要知道往往公司去的人都是Chief Engineer，他們的意見很重要，好印象基本上等于一次interview的機會(提示：他們胸前都帶著自己的姓名卡，找職位最高的開始聊)。
第二種是通過學(xué)校的Career Office。就算你不去找他們，他們也會定時有一些講座，多去聽聽，反正是免費的，還是很有用的，尤其是涉及到工作簽證的!一般來說通過學(xué)校的網(wǎng)站申請會比自己申請成功率高，但是缺點就是可供選擇的余地小，畢竟大部分是針對應(yīng)屆畢業(yè)生。
第三種是主要方式了——自己通過像monster job, matchtech之類的網(wǎng)站投CV。我的建議是直接按照上面的電話打過去，這比給他們發(fā)E-mail成功率高得多，當(dāng)然打完電話之后記得把CV發(fā)給人家。
