當(dāng)下最熱門的專業(yè)莫過于商科，赴海外留學(xué)的學(xué)生，首選專業(yè)就是MBA，大家都知道中國學(xué)生的動手能力，沒有工作經(jīng)歷，就很難將管理知識與實(shí)際操作結(jié)合起來運(yùn)用，同時還缺乏創(chuàng)新精神，但21世紀(jì)是“創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)的時代”，如今，把IDEA變成大買賣的故事數(shù)不勝數(shù)。但是目前大多數(shù)有IDEA的人缺乏管理知識，認(rèn)為好的IDEA就有足夠的優(yōu)勢;有經(jīng)驗(yàn)的管理者往往又缺乏創(chuàng)新理念。那么如何讓管理者有創(chuàng)新精神，有創(chuàng)意者有管理知識，將兩者結(jié)合，發(fā)揮更大的價值呢?
創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)管理專業(yè)(SEB)培養(yǎng)的人才正好滿足這個要求，但該專業(yè)是個新興的概念，在國內(nèi)幾乎是空白，目前只有上海一家大學(xué)去年首開此專業(yè)，可以說已經(jīng)是先驅(qū)者了。在國外創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)管理卻是比較熱門的專業(yè)，也有了幾年的經(jīng)驗(yàn)，尤其是英國的埃塞克斯大學(xué)，盡管學(xué)校創(chuàng)立只有40年的歷史，但在英國卻是十大頂尖教研大學(xué)之一，學(xué)術(shù)實(shí)力雄厚，RAE和QAA均居前十。當(dāng)年電子商務(wù)專業(yè)的設(shè)置就是英國的第一次，而今的創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)管理學(xué)院是2005年成立的，在英國，甚至是歐洲也都是獨(dú)一無二。
創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)管理專業(yè)比較適合那學(xué)人群呢?
每個學(xué)生畢業(yè)后都希望找到好的工作，如何提升競爭力是關(guān)鍵�，F(xiàn)在大多數(shù)的公司在招聘員工的同時，也在尋求新的想法和血液，這就需要求職者有一定的創(chuàng)新思維，即便是在平日的普通工作崗位;一旦進(jìn)入管理層，具備一定的管理知識和創(chuàng)新思維就更有必要了;對于創(chuàng)業(yè)者來說，創(chuàng)新精神和管理才能是必須的兩項基本素質(zhì)，否則成功的幾率也將非常有限了。
創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)管理專業(yè)的學(xué)習(xí)內(nèi)容是什么?
創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)管理，相比傳統(tǒng)的商科管理課程是有所不同的，主要是將創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)和管理理論相結(jié)合，在反復(fù)的商業(yè)實(shí)踐，讓學(xué)生在掌握管理知識的同時，著重培養(yǎng)學(xué)生的獨(dú)立領(lǐng)導(dǎo)能力和創(chuàng)新思維，實(shí)踐性比較強(qiáng)。
埃塞克斯大學(xué)通常在開課第一天，就邀請當(dāng)?shù)氐某晒ζ髽I(yè)家來跟學(xué)生見面，引導(dǎo)他們思考“什么是創(chuàng)業(yè)和創(chuàng)新”。在學(xué)習(xí)當(dāng)中，學(xué)生和企業(yè)之間會有很多互動，比如安排學(xué)生到企業(yè)實(shí)習(xí)。在學(xué)期結(jié)束時，傳統(tǒng)的商科管理通常是寫篇論文，而創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)管理專業(yè)的學(xué)生則可以選擇給企業(yè)做一份分析計劃書，在一邊學(xué)的同時，一邊把所學(xué)的知識運(yùn)用到實(shí)際的商業(yè)環(huán)境中去。
那么創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)管理專業(yè)人才一般在什么領(lǐng)域可以得到充分的發(fā)揮呢?
創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)管理開設(shè)的課程涉及國際商業(yè)，營銷，社會企業(yè)，人力資源，信息管理等諸多方面。運(yùn)用的比較多的是創(chuàng)意領(lǐng)域管理，小型企業(yè)管理，技術(shù)領(lǐng)域管理三個方面。
創(chuàng)意領(lǐng)域管理體現(xiàn)的最淋漓盡致的，應(yīng)該是在藝術(shù)，設(shè)計，電臺，傳媒等藝術(shù)創(chuàng)意領(lǐng)域，也也是埃塞克斯大學(xué)該專業(yè)著重培養(yǎng)的方向。涉及到藝術(shù)創(chuàng)意領(lǐng)域的課程非常多，尤其是在洞察力、探索的培養(yǎng)方面，以及如何抓住機(jī)遇，運(yùn)用各種策略、信息資源、工具、人力、市場和財力來實(shí)現(xiàn)機(jī)遇，為創(chuàng)意與創(chuàng)業(yè)管理提供一切可能。
在國內(nèi)這方面比較突出的應(yīng)該是楊瀾，自己開公司，當(dāng)起了老板，不僅將公司管理的僅僅有條，在網(wǎng)站，珠寶設(shè)計，電視節(jié)目等方面不斷出新，同時在國內(nèi)的口碑和收視率都很好，這都需要把握時機(jī)，出奇制勝的創(chuàng)新能力及團(tuán)隊的管理能力，當(dāng)然這離不開那非常才能的老公在幕后掌舵。目前國內(nèi)已經(jīng)有很多藝人、主持人和各類藝術(shù)家都在效仿這種模式，但值得提醒的是創(chuàng)新與管理能力并不是所有人都與生俱來的，何況楊瀾和吳征也是通過學(xué)習(xí)和經(jīng)驗(yàn)的積累才有了今天的成績。
小型企業(yè)管理，個人覺得這個方向比較適合中國學(xué)生，中國學(xué)生選擇留學(xué)大都有回國創(chuàng)業(yè)的想法。但都苦于沒有好IDEA和相應(yīng)的管理能力，如果直接去學(xué)商科MBA，沒有一定的經(jīng)歷，只憑熱血很難學(xué)到精髓。而且國內(nèi)正在大力提倡創(chuàng)業(yè)，一般情況下創(chuàng)業(yè)初期都是小型企業(yè)，將所學(xué)的創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)管理知識運(yùn)用到國內(nèi)的創(chuàng)業(yè)市場中再合適不過。同樣如果是找工作，一旦同時具有創(chuàng)新的理念和管理知識，求職的砝碼則會明顯增加，提升了自身的競爭力。
技術(shù)領(lǐng)域管理，是最需要創(chuàng)新精神的領(lǐng)域，尤其是軟件行業(yè)，每一位軟件工作者都是必須具有一定的創(chuàng)新精神。而埃塞克斯大學(xué)就是通過與印度知名軟件公司合作，讓學(xué)生可以到印度去親身體驗(yàn)一段時間，嘗試管理一家IT公司，所有可能出現(xiàn)的問題，以及如何做出正確的決策，都是在考驗(yàn)學(xué)生的能力。一旦能力突出，進(jìn)入微軟這樣的國際性大企業(yè)也將不再是夢想，埃塞克斯大學(xué)就有很多歷屆畢業(yè)生被微軟、國際北斗科學(xué)服務(wù)系統(tǒng)(ICSS)、英特爾、IT資源管理系統(tǒng)(ITAM)等大型的IT公司聘用。
相關(guān)咨詢請撥打400 666 1553（中國）0203 206 1211（英國） 或發(fā)郵件到china@peinternational.co.uk（中國）enquiry@peinternational.co.uk (英國)
