近年來，隨著英中兩國經(jīng)貿(mào)和文化關(guān)系愈加緊密，與之相關(guān)的會展管理類專業(yè)逐漸吸引了一些中國學(xué)生的關(guān)注。從倫敦政治經(jīng)濟學(xué)院(LSE)人力資源管理碩士畢業(yè)的丁山目前在英國一家有華人背景的公關(guān)和咨詢公司擔(dān)任操作總監(jiān)。他的工作很多涉及到會展管理、營銷等等相關(guān)業(yè)務(wù)。丁山的經(jīng)驗非常值得分享。
子川：你在中國大學(xué)畢業(yè)后留校工作過幾年，后來為什么選擇來英國深造?
丁山：主要因為在中國大學(xué)工作，只有本科學(xué)歷比較難以站住腳。后來我在中國試著考研失利，家里人就建議我申請英國的大學(xué)。
子川：你本科是學(xué)經(jīng)濟學(xué)的，來到英國換了專業(yè)，這是為什么?
丁山：我在倫敦政治經(jīng)濟學(xué)院(LSE)讀的是國際雇傭關(guān)系和人力資源管理碩士( MSc International Employment Relations and Human Resource Management)。由于我曾經(jīng)有過短期的會計工作經(jīng)歷，這使我意識到自己不愿意與數(shù)字打交道，更喜歡與人打交道，所以就選了人力資源管理類的專業(yè)。
子川：在LSE這種世界名校讀書壓力大嗎?
丁山：有一些壓力。尤其老師布置的閱讀材料特別多，剛?cè)雽W(xué)的時候根本無法讀完。后來，小組作業(yè)多了起來，每一位組員讀一部分內(nèi)容，再互相交流，閱讀能力慢慢就提高了。
子川：你從LSE畢業(yè)之后是如何找工作的?
丁山：畢業(yè)之后本來打算回中國發(fā)展，就沒有用太多時間在英國找工作。當(dāng)時就是申請了幾家大的人力資源咨詢公司，其中有一家是沒有通過最后一輪。然后，一個偶然的機會，我現(xiàn)在供職的國際咨詢服務(wù)公司需要一個會議翻譯。
做了一次翻譯之后，由于客戶反饋還不錯，公司就問我是否有意向留下正式工作。那個時候沒有PSW簽證政策，沒有公司愿意用你就必須回中國。這家公司承諾為我申請工作許可，我就這樣留下了。
子川：最初是如何了解到這家公司需要翻譯的?
丁山：有一位LSE校友當(dāng)時就在這家公司任職。當(dāng)時的會議臨時缺翻譯，情況比較緊急，這位朋友就推薦我去試試。
子川：那你后來的職務(wù)是怎么變動的?
丁山：剛開始的時候主要就做翻譯和會務(wù)組織、聯(lián)絡(luò)等等工作。在我進(jìn)入公司半年之后，一位主管離職了，公司就問我是否愿意接替。當(dāng)時我已經(jīng)在公司穩(wěn)定下來，也慢慢覺得這份工作比較有趣，就升職做了商業(yè)經(jīng)理。
其實，這幾年期間，我有過一次跳槽的機會。但是，我們公司覺得我的工作做得還不錯，就挽留我，升我為操作總監(jiān)，負(fù)責(zé)會展和公關(guān)方面的業(yè)務(wù)。我覺得這個工作比較有挑戰(zhàn)性，不像很多工作那樣墨守成規(guī)、每天重復(fù)自己，就接受了這個邀請。
子川：有華人背景的公司從事會展方面業(yè)務(wù)的多嗎?
丁山：有一些，但是很多都是從旅游公司轉(zhuǎn)型過來的，這也是與中國的經(jīng)濟發(fā)展息息相關(guān)的。這些公司可能一開始只是做一些簡單的地接，因為最初中國人來英國沒有太多的任務(wù)，多數(shù)都是為了探親訪友或者旅游。
2008年以來，來英國參加國際會議、會展，以及大公司派員工來進(jìn)修的活動越來越多。目前來看，這些方面的需求越來越大，所以一些之前的旅游公司轉(zhuǎn)為從事會展等方面的業(yè)務(wù)。
子川：來英國攻讀這個領(lǐng)域相關(guān)專業(yè)的中國學(xué)生似乎不多?
丁山：確實不多，因為這個專業(yè)在英國高校里一般都是依托在旅游管理類專業(yè)上，很少有大學(xué)專門開設(shè)會展管理專業(yè)。這個行業(yè)所需要的知識是綜合性的，不是一定要求你學(xué)過會展管理，很多時候靠的是經(jīng)驗的積累。
我們每個小組的每一位成員都來自不同的專業(yè)背景，比如，我的一位同事是學(xué)精算的，所以他對成本核算比較在行。我個人是學(xué)人力資源管理的，所以對市場營銷、PR等方面比較得心應(yīng)手。組織會展、會議是需要各種專業(yè)背景的人員配合的工作。
子川：你對有志于從事這個行業(yè)的中國學(xué)生有什么建議?
丁山：我們公司最近正在招人，對象是應(yīng)屆畢業(yè)生。我們對專業(yè)背景沒有特別的要求，只要有志于從事這個行業(yè)都可以。總體的要求是，喜歡這種工作的挑戰(zhàn)性，并且要注重細(xì)節(jié)。
這個行業(yè)的一個重要的要求就是，從業(yè)者一定要很細(xì)致。另外，我們希望求職者能夠有很強的與人交流的能力，能夠準(zhǔn)確地把握和理解客人的要求，然后把這些要求轉(zhuǎn)化為可以在英國實行的目標(biāo)，并且達(dá)到這些目標(biāo)。
