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留英學(xué)生在英就業(yè)形勢

出處: Max , 已經(jīng)有人瀏覽過此頁面, 發(fā)表時間: 2011-12-29

留英學(xué)生在英就業(yè)形勢

許多有留學(xué)規(guī)劃的同學(xué)在選擇留學(xué)國家的時候，工作機(jī)會就是一個重要的參考對象，那么多的留學(xué)國家，那么英國工作機(jī)會怎樣呢？

　　作為一種選擇，通過海外留學(xué)最終獲得一份工作，并得以進(jìn)入當(dāng)?shù)厣缃蝗ψ�，這一現(xiàn)象在部分年輕留學(xué)生中比例有所上升。那么，對于想在留學(xué)期間謀取一份高薪兼職，或者畢業(yè)后在該國順利求職的留學(xué)生們，都有必要事先了解一下海外求職狀況：海外高薪職業(yè)有哪幾種，自己熱衷又好就業(yè)的專業(yè)在哪個國家和地區(qū)分布較多，了解詳細(xì)情況后再填報志愿，才不叫盲目，下面就來看看英國的。

　　英國：在本土競爭需要軟技能

　　目前英國社會提供的崗位與求職人數(shù)間的供需極不平衡，其中商品消費(fèi)領(lǐng)域的競爭尤其激烈，到歐萊雅、寶潔等行業(yè)巨頭中謀求一份工作，是每個求職者的夢想，相對而言這類崗位的招聘也更為保守，某些崗位甚至?xí)?70個人以上投遞簡歷。

　　雖然這一競爭和中國公務(wù)員考試相比，一點(diǎn)不殘酷，但是在錄用員工上，考慮到中國留學(xué)生的不穩(wěn)定性，企業(yè)自然青睞本土求職者，加上最近兩年英國移民政策收緊，留學(xué)生想通過一份工作留在當(dāng)?shù)�，難度更大。因此，除了學(xué)歷、證書等條件外的“軟技能”是中國留學(xué)生需要加強(qiáng)的競爭力，這包括日常交往中的個人禮儀、溝通技巧、人脈圈子等。

　　英國本是個注重禮儀的國度，中國留學(xué)生如能在企業(yè)中展現(xiàn)中華民族的傳統(tǒng)美德如克勤克儉、踏實、忠誠守信等，自然能留給雇主好印象，尤其是在工作中能發(fā)掘深入鉆研、愛崗敬業(yè)的精神，而不是害怕吃苦經(jīng)常跳槽，這對中國留學(xué)生整個群體的素質(zhì)提升，也是好的。

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