據(jù)英國《英中時(shí)報(bào)》報(bào)道，“中國留學(xué)生在英國求職難”的話題早已不新鮮，但是困難年年有，今年特別多。中國留學(xué)生今年在英國找工作到底有多難？難在何處？就相關(guān)問題，記者采訪了專業(yè)的求職顧問和剛剛親歷了英國大公司招聘過程的中國留學(xué)生。
“英國經(jīng)濟(jì)并未完全復(fù)蘇，就業(yè)形勢依然不樂觀。”英國就業(yè)咨詢公司帝皇顧問首席執(zhí)行官Carrie Valey向記者表示：“根據(jù)我們了解的情況，今年很多公司的‘在線測試’題庫難度也較去年有所提高�！�
另據(jù)曙光求職咨詢公司提供的調(diào)查數(shù)據(jù)，該公司近期對正在找工作的客戶群體進(jìn)行了調(diào)查，其中約80%的客戶表示當(dāng)前的就業(yè)市場相當(dāng)嚴(yán)峻。在接受調(diào)查的客戶群體中，畢業(yè)生(Graduate和Master)占到60%左右，有工作經(jīng)驗(yàn)的求職者占40%。
牛津大學(xué)碩士畢業(yè)、今年夏天作為新員工進(jìn)入世界某知名投行財(cái)務(wù)部的中國留學(xué)生呂靜在接受采訪時(shí)表示：“感覺今年特別難，我身邊還有不少朋友沒有找到工作，很多職位在這個(gè)時(shí)間就已經(jīng)不招人了。”
記者調(diào)查發(fā)現(xiàn)，造成今年中國留學(xué)生求職難的重要原因是行業(yè)在短時(shí)間內(nèi)難以消化“庫存人才”，除此之外，留學(xué)生人才的行業(yè)分配不均和大公司對經(jīng)濟(jì)前景信心不足也是重要因素。
據(jù)了解，中國留學(xué)生在英國求職市場上的行業(yè)分布極不均衡，目前50%的中國畢業(yè)生求職者集中在金融、會(huì)計(jì)等行業(yè)。而在2008年夏季之后，這些中國學(xué)生“扎堆”的行業(yè)開始出現(xiàn)“庫存人才難消化”的問題，提供的職位下降了20%，壓力可想而知。
“在2007年英國經(jīng)濟(jì)形勢好的時(shí)候，公司招人的計(jì)劃大，而2007年招的這一大批人本來應(yīng)該在2008年夏季入職 。但是2008年夏天之后，英國經(jīng)濟(jì)急轉(zhuǎn)直下，這批人很多被迫推遲到2009年入職，這就影響到了之后的申請者。”曙光求職咨詢公司總經(jīng)理Andy Wei分析說。
據(jù)行業(yè)人士透露，以瑞士信貸銀行為例，2008年本該入職該銀行的那一批人中，有三分之二收到了公司要求其延緩入職的信函。信里提到，如果他們同意推遲到下一年入職，可以獲得“加薪”的補(bǔ)償。這一批人推遲到2009年入職，帶來連鎖反應(yīng)，影響到2009年入職、甚至2010年入職的申請者。這種情況，目前在金融行業(yè)非常普遍。
受訪者還普遍認(rèn)為，目前英國各大公司對于經(jīng)濟(jì)前景依然缺乏信心，在2010年以前，大多數(shù)公司不會(huì)改變其謹(jǐn)慎、收縮的招聘政策。
此外，據(jù)透露，在銀行里工作了兩到三年的初級員工，目前還面臨“公司不肯續(xù)簽合同”的尷尬。這些員工在2007年次貸危機(jī)之前加入公司，一般都簽訂了兩到三年的畢業(yè)生培訓(xùn)項(xiàng)目的工作合同，現(xiàn)在正是合同陸續(xù)到期的時(shí)候，公司不肯續(xù)簽合同意味著他們面臨失業(yè)，不得不重新進(jìn)入就業(yè)市場，努力尋找其它銀行的工作機(jī)會(huì)。而現(xiàn)階段金融就業(yè)市場上，還有大批失業(yè)人才等著被重新雇傭。這些人擁有工作經(jīng)驗(yàn)和以前工作時(shí)積累的人脈關(guān)系，比剛畢業(yè)的學(xué)生更有機(jī)會(huì)填補(bǔ)新“冒出來”的職位空缺。
“這兩年是最困難的時(shí)候�！盇ndy Wei預(yù)測：“只有等行業(yè)徹底消化掉庫存人才之后，畢業(yè)生就業(yè)才會(huì)有全面復(fù)蘇的希望，我認(rèn)為這至少要等到2010年之后。”
