2010年應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)招聘早已提前啟動，由于經(jīng)濟危機的持續(xù)影響，今年的應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)較以往形勢更加復(fù)雜。目前，我國在外各類留學(xué) 人員總數(shù)突破了110萬人，其中82萬人正在國外進行本科、碩士、博士階段的學(xué)習(xí)，以及從事博士后的研究或?qū)W術(shù)訪問，近30萬人留在海外工作 。近年來留學(xué) 人員回國就業(yè)人數(shù)每三年翻一番，僅2009年一年就有超過10萬人回國就業(yè)，2010年國內(nèi)高校畢業(yè)生達到700萬左右，面對如此龐大的數(shù)字，就業(yè)———你準(zhǔn)備好了嗎?
就業(yè)形勢分析
根據(jù)勞動社會保障部科研所的數(shù)據(jù)顯示：我國在“十一五”期間計劃年均新增勞動力需求總量為1800萬，但是“十一五”期間每年新增勞動力供給為2000萬，每年將出現(xiàn)200萬富余勞動力，供給和需求之間存在差距，預(yù)計我國在未來幾年內(nèi)在勞動力總量上將出現(xiàn)供大于求，勞動力大量閑置現(xiàn)象。
但根據(jù)中國人事科學(xué)研究院《2009中國人才報告》預(yù)計，到2010年我國專業(yè)技術(shù)人才供應(yīng)總量為4000萬，而需求總量為6000萬。此項數(shù)據(jù)顯示我國勞動力總體有富余，但專業(yè)技術(shù)人才缺口不�。恨r(nóng)業(yè)缺口218萬，工業(yè)缺口1220萬，第三產(chǎn)業(yè)缺口325萬。
第一產(chǎn)業(yè)：2010年農(nóng)業(yè)科技人才需求可能達到幾百萬人，但是相關(guān)人才供給有限，根據(jù)國務(wù)院頒布的《農(nóng)業(yè)科技發(fā)展綱要(2001-2010)》數(shù)據(jù)，我國共有涉農(nóng)院校43所，在校學(xué)生大約為9萬，教學(xué)和科研人員為3.5萬人，130萬大中專畢業(yè)生中已有80萬離開了農(nóng)業(yè)。預(yù)計到2010年人才缺口將達到218萬人。
第二產(chǎn)業(yè)：我國大學(xué)生中38%為工科類學(xué)生，但是畢業(yè)生人數(shù)還是不夠，振興我國工業(yè)還需大量的工程師，主要集中在IT、微電子、汽車、環(huán)保、系統(tǒng)集成、新材料、新能源與節(jié)能技術(shù)開發(fā)、條碼技術(shù)、鐵路高速客運技術(shù)等領(lǐng)域。預(yù)計到2010年，人才缺口數(shù)字最大，將達1220萬人。
第三產(chǎn)業(yè)：該產(chǎn)業(yè)將是擴大就業(yè)崗位最多的部門。一些高端涉外人才需求很大，比如：涉外會計、涉外律師、涉外金融服務(wù)、同聲傳譯、電子商務(wù)、數(shù)字媒體、物流、精算和心理咨詢，人才缺口預(yù)計在325萬。
面對這么對人才如饑似渴的行業(yè)，為什么還有那么多擁有留學(xué) 背景的高校畢業(yè)生找不到工作 呢?難處究竟在哪里?
究竟難在何處
根據(jù)上面的形勢分析不難看出，我國專業(yè)技術(shù)人才總量還處于供不應(yīng)求的局面，大學(xué)生就業(yè)難問題僅為一種表象。透過表象看本質(zhì)，我們發(fā)現(xiàn)改革開放初期，留學(xué) 人員并不存在就業(yè)難的問題，這是因為那時的留學(xué) 人員大部分為在職人員留學(xué) 。而隨著自費留學(xué) 的發(fā)展，尤其是越來越多的高中生留學(xué) ，加上國內(nèi)大學(xué)的擴招，就業(yè)問題就變得嚴(yán)峻起來，這是現(xiàn)實，但并為主流。就整體看，目前有留學(xué) 背景，具有真才實學(xué)的“海歸”人才，有的做了我們高等學(xué)府的領(lǐng)導(dǎo)、科研帶頭人和博導(dǎo)，有的在跨國公司做高管，所以我對所謂留學(xué) 生回國就業(yè)難的解讀是：優(yōu)勢明顯，整體看好，個別困難，局部不暢。
留學(xué) 人員回國就業(yè)面臨困境，主要有三大屏障：
一、心態(tài)屏障。部分海歸認為自己出身外國高校，因此擇業(yè)標(biāo)準(zhǔn)過高，對待遇和前景看得過重，而企業(yè)最看重的是應(yīng)聘者的實際工作 能力而不是學(xué)歷背景。許多海歸為了趕快回國賺錢，放棄了在海外工作 一段時間的機會 ，回國后發(fā)現(xiàn)，國內(nèi)企業(yè)更看重海外工作 背景。
二、我國產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整使更多的勞動密集型產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移到了西部欠發(fā)達地區(qū)，而高新技術(shù)和第三產(chǎn)業(yè)如服務(wù)業(yè)和金融業(yè)需要的是資本和高端人才，這兩樣恰恰是剛剛畢業(yè)的部分海歸所不具備的。
三、部分人留學(xué) 前職業(yè)規(guī)劃缺失，很多人留學(xué) 前沒有職業(yè)規(guī)劃，學(xué)習(xí)的方向和就業(yè)方向沒有結(jié)合，一門心思學(xué)了過熱的專業(yè)。以圣彼得堡為例，這里的部分留學(xué) 生對職業(yè)前景沒什么規(guī)劃，選擇專業(yè)以是否好畢業(yè)為前提，無所謂喜歡與否，導(dǎo)致大部分中國留學(xué) 生選擇財經(jīng)管理專業(yè)，造成知識結(jié)構(gòu)很單一和類同，就業(yè)競爭相對就很大。
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