朋友回國，稍事調整后，開始在茫茫職場中尋找
工作 。聽他講北京的人才招聘會，那就是人的集市----到處都是人，到處是焦灼的面孔；隨處可見伸得長長的、遞簡歷的手臂。真正能在這樣的招聘會上找到
工作 的，為數甚少。
上個周末我去報道的，是在倫敦奧林匹亞展覽中心舉辦的
英國 大學畢業生招聘巡回展的第一站，此后組織者還會拉人到伯明翰和曼徹斯特兩地，完成巡回。
近90個展商，相當多的名頭超響的大公司----Microsoft，HSBC，AIG（經濟衰退后開始出名），DHL，Sky......奧林匹亞展覽中心所在位置交通不便，坐地鐵的話，只能在Earls Court轉車。我在站臺就看到幾十個學生模樣的年輕人，一到站，大家蜂擁著朝一個方向走。招聘會展覽中心正門就這樣間歇性的、每隔幾分鐘出現一次人潮涌動的畫面。
Graduate Scheme，大學畢業生培訓計劃，也有人把它稱之為fast track programme----快速晉級培訓項目，是英美等國家的大公司招收優秀大學生的一種方式。這些公司也會到大學校園舉辦活動，組織與學生見面。通常學生要經過三番五次的面試，才能獲得這樣的
工作 機會 。
求賢若渴的公司
單位 當然也不會錯過招聘會這樣的、能與更多申請人直接見面的
機會 。經濟不景氣時期，供遠遠大于求，每個展臺前都有不少學生駐足詢問。我問了幾家大公司，他們今年都沒有專門針對國際學生的培訓項目。
中國
留學 生要在
英國 找
工作 ，必須面對的是來自本國和其他國家優秀學生的挑戰。在語言、學業、課外活動、組織能力、溝通能力等等方面，讓HR的經理和你說上幾句話，就會對你有印象。這也是招聘會的主辦方給出的建議。相關咨詢請撥打400 666 1553（中國）0203 206 1211（
英國 ） 或發郵件到china@peinternational.co.uk（中國）enquiry@peinternational.co.uk (
英國 )
