據有關專家預測，在2005年至2010年間，下列十個職位將至關重要：
1、總監(jiān)理(CMO)：監(jiān)督企業(yè)業(yè)務發(fā)展和各項規(guī)章制度的落實、實施，關注企業(yè)的發(fā)展進程，及時發(fā)現問題和解決問題。
2、電子商務市場經理：指導企業(yè)在網絡經濟中各項業(yè)務的展開。
3、新型市場主管：由傳統的市場推介、宣傳工作 轉向建立以解決方案為基礎的新型客戶關系。
4、電子交易經營者：選擇供應商，聯系客戶并與之建立有效的聯系。
5、客戶分析專家：關注市場發(fā)展方向，洞悉未來市場需求并探究其原因。
6、執(zhí)行督導：由于網絡市場中存在著大量交易行為，企業(yè)將需要執(zhí)行督導來確保各項業(yè)務的整合與執(zhí)行。
7、人力資源經理：任何時代都少不了的職位。為企業(yè)提供訓練有素的工作 人員。
8、電子商務整合人員：將傳統商務運作流程轉移至新型電子商務模式中。
9、經濟學家：預測電子商務時代中的經濟發(fā)展環(huán)境，供企業(yè)家決策參考。
10、人類學家：看上去好像與電子、網絡沒什么關系，但只有他們才能對人類的行為做出正確的判斷和描述。
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