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　　人力資源管理專業是一個蓬勃發展的新興專業，其發展速度是其他大部專業所無法比擬的。隨著知識經濟時代的到來，人力資源已逐漸成為核心資源。人力資源管理專業的建設和發展將在未來相當長的一段時間內對于企業和社會發展發揮重要的作用。社會對人力資源專業人才的需求包括宏觀和微觀兩大部分。從宏觀上看，一個國家/地區的人力資源開發的政策環境、人力資源開發與管理的法律與制度建設都是決定一個國家/地區人力資源利用效率的大問題。從微觀上看，人力資源管理與企業經營戰略密切相關。對人力資源專業人才的需求是多層面的，有戰略和決策層面；戰術層面（如薪酬制度設計、工作分析與設計、績效標準制定、員工關系協調等）。從全國人力資源管理專業院校目前能夠培養的人才層次和數量及我國經濟發展對人才的需求情況來看，無論是在決策層還是在技術層都極度缺乏專業人才。下面，英國優越教育專家詳細的為大家介紹美國人力資源管理專業院校。

　　康奈爾大學Cornell University

　　康奈爾大學的IRHR學院共下設Master of Industrial and Labor Relations/ Master of Professional Studies （M.P.S.）/ Master of Science and PhD Program三個研究生項目，其中，M.P.S項目并不適合國際學生申請，強調的是申請人的Work Experience且多為Native Speaker利用Part Time學習，而Master of Science and PhD Program，是為了未來讀博士而開設的，無論是招生數量還是申請難度上都是非常緊張的。而MILR Degree又細分成以下五個方向，Human Resources & Organizations / Collective Representation / Dispute Resolution / Labor Market Policy / International and Comparative Labor可以供學生選擇，其中，偏重職業路線的國際學生多選擇Human Resources & Organizations，當然，這一方向對于學生的Soft Skills要求很高。此學校的錄取比例18%。

　　伊利諾伊大學香檳分校

　　伊利諾伊大學香檳分校的人力資源專業雖然設立在School of Labor and Employment Relations學院下，具體課程包括了傳統的Human Resources Planning and Staffing、Economics of Human Resources、Firm Performance and Human Resource Management，UIUC還開設了Social technical system、Employment Relations Systems這種實用性較強的課程。2011年申請中武漢大學的一位英語專業的學生成功申請到UIUC的HR專業。

　　德州農工大學

　　德州農工大學的人力資源專業也是在商學院下，申請時要求有三年以上的工作經歷，對GPA的要求也比較高，建議是3.3以上，此專業可以接受TOEFL和ILETS，要求分數為100或是7分以上。

　　明尼蘇達大學雙子城分校

　　明尼蘇達大學雙子城分校的人力資源專業在商學院下，申請雖無工作經歷要求但是建議有工作經歷的人來申請，從錄取的情況來看，更傾向于有工作經歷的人。申請時可以接受GRE或GMAT，無須本專業背景，上學前要修完微觀經濟學。畢業生的平均起薪不錯，明尼蘇達的HR在全美排名第2。

　　以上就是英國優越教育專家對美國人力資源管理專業院校的相關介紹。