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2016美國十佳雇主

所屬欄目:美國留學, 在美國工作 發表時間:2016-05-13 來源:本站原創

留學美國后,很多學生選擇留在美國工作。那么,你知道美國待遇好又薪資高的公司有哪些嗎?這些公司的員工滿意度如何?在BI和PayScale共同總結的一份榜單中都有呈現。

這份榜單根據六個因素得出:高員工滿意度,低壓力,能遠程工作,工作有意義,有經驗員工中位薪酬高,薪酬高于市場平均水平。今年,谷歌取代了Fb,成為2016優秀雇主,排名前五的公司還有百時美施貴寶,賽門鐵克,南方電力公司和fb。以下為該榜單前10的公司。

10. Eli Lilly(禮來制藥廠)

總部:印第安納波利斯,印第安納州

收入中位值:$102,000

員工滿意度:78%

美國禮來公司是一家全球性的以研發為基礎的醫藥公司。曾多次榮膺美國《財富》雜志評選出的全美100家“優秀雇主”。一直致力于打造“家”文化,將員工視為禮來大家庭中的“一份子”,為員工提供“長期職業發展平臺”

9. Microsoft

總部:雷德蒙德,華盛頓

收入中位值:$129,000

員工滿意度:70%

微軟是一家基于美國的跨國電腦科技公司。目前是全球較大的電腦軟件提供商。超過40%的員工可以在家辦公。其在2015年10月推出育兒假政策,允許員工修12周的帶薪假。

8. Chevron(雪佛龍)

總部:圣拉蒙,加州

收入中位值: $122,000

員工滿意度:81%

雪佛龍為美國一家跨國能源公司??偛课挥诩永D醽啠瑯I務遍及全球180多個國家,員工超過6.1萬,其中半數都在美國。

7. Biogen(百健)

總部:坎布里奇,馬薩諸塞州

收入中位值: $93,400

員工滿意度: 70%

百健是全球生物技術產業巨擘??偛课挥诿绹槭?,在歐洲,加拿大,澳大利亞和日本有分支機構。主要研發癌癥,精神病,皮膚病和風濕病相關藥物。百健注重回報社會,每年都會派上千員工參加社區志愿服務。

6. Johnson & Johnson(強生)

總部:新伯朗士威,新澤西

收入中位值: $107,000

員工滿意度:77%

強生在全球60個國家建立了250多家分公司,擁有約11萬5千余名員工, 產品銷售于175個國家和地區。強生公司市場價值指標評比名列全球第20位,并位居全美十大令人羨慕的公司之列。

5. Facebook

總部:門洛帕克,加州

收入中位值:$135,000

員工滿意度:97%

Facebook是美國的一個社交網絡服務網站。開放式溝通和相互支持的工作氛圍是Facebook名列前茅的原因。如若員工遇到困難并需要建議,他們可以親自向經驗豐富的同事尋求幫助,或者使用Facebook的聊天功能,向優秀開發員尋求幫助,他們會迅速作出回復。

4. Southern Co.(南方電力公司)

總部:亞特蘭大,佐治亞州

收入中位值: $85,100

員工滿意度:88%

美國南方電力公司是一家位于美國南方的電力控股公司。它的總部設在美國佐治亞州,亞特蘭大,另外在阿拉巴馬州,伯明翰也設有行政人員辦公室。

美國南方電力公司現在是世界排名第十六大電力公司,在美國排名第四。

南電工作氛圍良好,28%的雇員表示工作壓力很小。

3. Symantec(賽門鐵克)

總部:山景城,加州

收入中位值:$119,000

員工滿意度: 74%

賽門鐵克公司總部位于加利福尼亞州的 Cupertino,現已在全球 40 多個國家和地區設有分支機構,全球員工超過17,500 人。該公司薪水高的職位是首席軟件工程師,平均收入為14萬美元。

2. Bristol-Myers Squibb(百時美施貴寶)

總部:紐約

收入中位值:$111,000

員工滿意度: 78%

百時美施貴寶在美國已有100多年歷史,遍及世界120多個國家和地區,擁有54000多名員工,公司總部設在美國紐約。

其員工54%為女性,46%為男性,性別比例較為平衡。其在治療心血管疾病、代謝及傳染性疾病以及癌癥的創新藥物研制方面居全球卓越地位。

1. Google

總部:山景城,加州

收入中位值:$140,000

員工滿意度:86%

今年,谷歌取代了Facebook,成為2016優秀雇主。這家科技巨頭員工福利包括 免費的食物和零食,24小時的技術支持,免費健身課程,還有慷慨的假期計劃。

除此之外,還有育嬰假福利。新父母無論性別(包括父親、同居伴侶、養父母、代父母)都可以享有長達12周的帶薪育嬰假。此外,谷歌還為所有初為人父母者提供500美元的“奶粉錢”,供他們在寶寶出生后3個月內使用。

最近改名為Alphabet的谷歌,以工作的靈活性和創新性吸引人才,去年增加了9000個工作崗位。

以上就是2016美國的十佳雇主,爭取進入這些公司吧。

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