不管是在國內還是國外,剛畢業毫無任何工作經驗的學生不太受公司老板的歡迎。據調查,在美國紐約有超過一半的公司老板不喜歡雇用剛畢業的大學生,對于進入大學或者是即將畢業的學生來說,應該怎么辦呢?
專家建議說,高校學生最好在一年級新生時就開始實習,這樣在畢業的時候就業的概率更大一些。
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據報導,一家專門培訓企業CEO領導能力的網絡公司Vistage Worldwide,做了一項調查,發現紐約市52%的公司老板,對剛畢業的大學生不感興趣。
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這個現象有多重原因。首先,很多行業如金融服務和以盈利為目的的教育產業,都面臨著市場波動,所以這些公司對投入和支出非常小心。由于剛畢業的大學生沒有工作經驗,需要培訓,所以相關預算是第一個被砍掉的。
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當然,紐約不是唯一不歡迎大學應屆畢業生的地方。據“經濟政策研究院”(Economic Policy Institute)的統計,去年全美應屆畢業生的失業率達到了7.2%;而在2007年的時候,這個數字只有5.5%。
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其次,公司不愿意接收應屆畢業生的另一個原因是:現在公司認同的做法是“實習”。招聘人員更愿意雇用那些在他們公司實習過的學生。比較起來,實習生被雇用的比率比沒有實習經驗者多20%;實習過的學生一旦工作之后工資也較高,他們平均年薪為4.8萬美元;而沒有實習過的畢業生只有3.8萬美元。
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佩斯大學(Pace University)的職業咨詢主任克魯茲(Helene Cruz)說,公司把實習生作為他們的人才庫:“雖然雇用剛畢業學生的做法還存在,但是不像過去那么流行了。”
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所以她建議,高校的學生一定要提早行動。在過去的4年里,有實習經驗的高校生已經達到了62%?!澳阋靡磺锌梢岳玫臈l件,你不能等到3、4年級的時候再開始你的實習?!彼f,學生們在大一的時候就應該找實習單位。
詳述美國本科的申請流程 http://bjhtjs.com/usa/201606/08/10639.html
去美國留學一年所需的費用 http://bjhtjs.com/usa/201606/08/10640.html