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　　英國留學(xué)生就業(yè)難度有多大。許多同學(xué)在選擇英國留學(xué)之前都會(huì)考慮一個(gè)問題：“英國留學(xué)畢業(yè)后工作好找嗎？”其實(shí)，對(duì)于回國就業(yè)的英國留學(xué)生來說，就業(yè)優(yōu)勢(shì)是十分明顯的。那么，如果選擇在英國求職的話會(huì)不會(huì)比較困難？尤其是當(dāng)PSW工作簽證政策改變后，很多去英國留學(xué)的同學(xué)更加擔(dān)心在英國找工作的問題。下面就讓我們?cè)敿?xì)了解一下。

　　目前國內(nèi)有的用人單位對(duì)英國的教育制度和學(xué)位質(zhì)量不夠了解，以為到英國留學(xué)很容易，碩士只讀一年，學(xué)不到什么東西，難以有真才實(shí)學(xué)，這在一定程度上影響了對(duì)留學(xué)生的使用。就此，全英中國學(xué)生學(xué)者聯(lián)誼會(huì)主席吳長新指出，實(shí)際上英國學(xué)術(shù)要求嚴(yán)格，高校實(shí)行寬進(jìn)嚴(yán)出，在英國完成學(xué)業(yè)的學(xué)生許多是很優(yōu)秀的，回國留學(xué)生大部分素質(zhì)較高，中國企業(yè)雇用這些留學(xué)生之后大都很滿意。

　　有關(guān)人士同時(shí)認(rèn)為，留英學(xué)生也要看到近年來中國高等教育迅速發(fā)展、歐美留學(xué)歸國人員與日俱增等因素帶來的就業(yè)市場(chǎng)新變化，正確看待自己，端正就業(yè)心態(tài)，不能期望留學(xué)之后就一定要獲得更高的待遇和報(bào)酬。

　　但是也有很多中國留學(xué)生都希望完成學(xué)業(yè)之后，在英國工作一段時(shí)間，以積累國外工作經(jīng)驗(yàn)，以便于回國后能找到更好的工作。但是想要在英國找到一份稱心如意的工作不容易，尤其是當(dāng)PSW工作簽證政策改變后，很多去英國留學(xué)的同學(xué)更加擔(dān)心在英國找工作的問題。但是這并不代表在英國找工作完全沒有可能，關(guān)鍵在于自己的心態(tài)以及方法。

　　以下是余同學(xué)（2012年順利從英國的Cranfield大學(xué)碩士畢業(yè)）在英國找工作的經(jīng)驗(yàn)及感悟，希望能對(duì)其他希望在英國找到工作的同學(xué)有所幫助。

　　他認(rèn)為，既然要找工作，凡事趁早。以MSc為例，一般是9-10月份開學(xué)。他從當(dāng)年的11月13日的Cranfieldcareerfair之后開始發(fā)CV，每天兩到五封不等，一直發(fā)到次年9月份他找到工作。切記是我們自己在找工作，而不是工作在找我們。不要像某些同志剩下三個(gè)月要畢業(yè)了才開始寫自己的CV。

　　CV非常關(guān)鍵，有了CV，還要找地方投?；旧嫌腥N方式投簡(jiǎn)歷。

　　第一種是直接交給公司的人。這種是效率最高的，我們班一個(gè)埃及學(xué)生在11月份的careerfair向Airbus投了簡(jiǎn)歷，同時(shí)和工程師聊了幾句。12月就去interview，今年1月份就拿到了那份工作（羨慕啊，Airbus）。當(dāng)然除了careerfair,像我們?cè)贕roupDesignProject答辯的時(shí)候也會(huì)邀請(qǐng)工業(yè)界的工程師，這種機(jī)會(huì)也不能放棄，要多準(zhǔn)備幾份CV。大學(xué)生招聘會(huì)是一個(gè)平臺(tái)，千萬記住，這種機(jī)會(huì)非常難得，所以千萬不要投了簡(jiǎn)歷就走，和他們聊上幾句，給他們一個(gè)好印象。要知道往往公司去的人都是ChiefEngineer，他們的意見很重要，好印象基本上等于一次interview的機(jī)會(huì)（Tip：他們胸前都帶著自己的姓名卡，找職位最高的那個(gè)就可以開始交流了）    第二種是通過學(xué)校的CareerOffice。就算你不去找他們，他們也會(huì)定時(shí)有一些講座，多去聽聽，反正是免費(fèi)的，還是很有用的，尤其是涉及到工作簽證的！一般來說通過學(xué)校的網(wǎng)站申請(qǐng)會(huì)比自己申請(qǐng)成功率高，但是缺點(diǎn)就是可供選擇的余地小，畢竟大部分是針對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生。    第三種是主要方式了——自己通過像monsterjob,matchtech之類的網(wǎng)站投CV。我的建議是直接按照上面的電話打過去，這比給他們發(fā)E-mail成功率高得多，當(dāng)然打完電話之后記得把CV發(fā)給人家。

　　投遞簡(jiǎn)歷之前也要看清楚職位要求，對(duì)于職位要求，一般有兩類：    第一類是那些要求securitylevel，或者是要求七、八年工作經(jīng)驗(yàn)的，這種應(yīng)屆畢業(yè)生就不用考慮了，投了也純屬浪費(fèi)時(shí)間。    第二類是那些例如要求會(huì)使用某種軟件或是擁有某種機(jī)能的。如果你雖然不會(huì)，但是你會(huì)使用其他替代品的，那沒關(guān)系，只要在coverletter里面強(qiáng)調(diào)一下，照樣可以投。

　　說了這么多，歸根結(jié)底一句話，在英國找工作真的沒有像一些沒有找到的同學(xué)所說的那么難。別的國家不知道，但是我相信在英國找到工作有一個(gè)先決條件——你是不是真的想在英國找到工作。下面三個(gè)問題需要問一下自己：    1、你是不是常常想過可以回國找工作。    2、你是不是從來沒去過學(xué)校的Careeroffice。    3、在學(xué)校的時(shí)候，周末你是不是基本上不干活。

　　如果決定要長翅膀，那么就別總考慮要回去。飛機(jī)沒有倒檔，你回去還能怎樣。再說了，回國不見得就一定好找工作。英國找工作透明度高，不用靠關(guān)系，沒有黑幕，不拼爹，只拼自己，最關(guān)鍵的是同一個(gè)職位競(jìng)爭(zhēng)的人少。就憑這三點(diǎn)，我就覺得工作在英國比在國內(nèi)好找。祝所有想留學(xué)英國，想在英國找工作的同學(xué)都能夠順利達(dá)成自己的心愿！

　　以上就是英國優(yōu)越教育專家對(duì)2014英國留學(xué)生就業(yè)難度分析的相關(guān)介紹。