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上海留學(xué)機構(gòu),安全靠譜的是哪家?

所屬欄目:英國留學(xué), 留學(xué)中介哪家好 發(fā)表時間:2016-08-09 來源:本站原創(chuàng)

上海是一個多元化的城市,對出國留學(xué)的接受度一直很高。尤其是近幾年,隨著出國留學(xué)找留學(xué)中介辦理申請手續(xù)的學(xué)生越來越多,留學(xué)中介也在快速發(fā)展著。而網(wǎng)上不斷有留學(xué)生爆出被留學(xué)機構(gòu)“坑”了,讓不少想找留學(xué)中介的同學(xué)心有余悸。那么上海留學(xué)機構(gòu),哪家安全靠譜呢?說到底還是要靠同學(xué)們在挑選留學(xué)中介的時候自己擦亮眼睛,下面就讓英國本地中介優(yōu)越教育的專家來教教大家到底該如何挑選中介。


首先找留學(xué)中介要記住七大原則:


第一原則,找有責(zé)任心的人!

很多同學(xué)會奇怪,為什么看的不是規(guī)模不是團隊不是門面不是資質(zhì),居然是責(zé)任心??沒錯,經(jīng)優(yōu)越教育的十余年的對這個行業(yè)觀察的總結(jié),發(fā)現(xiàn)80%以上的留學(xué)申請中的投訴案例,都是與顧問責(zé)任心不足,跟進不及時以及服務(wù)態(tài)度不好直接相關(guān)的。如果你找有責(zé)任心的人,不能保證你可以拿到心儀學(xué)校的錄取通知書,但是我們可以80%保證你在這個留學(xué)申請服務(wù)過程中會是比較滿意的!


那么有同學(xué)會問,你怎么就知道這個顧問老師是有責(zé)任心的呢。。。那么,就要看你溝通的感覺了。但是我們可以說,一位有責(zé)任心的顧問老師,肯定是不會隨意對申請結(jié)果打包票,不會保證申請成功率,不會吹得天花亂墜。。。

第二原則,口碑,口碑,口碑,重要的話說三遍!

多問問身邊的同學(xué),了解一下行情,做充分的口碑對比。優(yōu)越教育的老師們發(fā)現(xiàn),越來越多簽約的同學(xué)都是由別的朋友推薦過來的。沒錯,口碑是一個非常重要的參考因素。有人說,到網(wǎng)上搜索一下這個公司的口碑不就可以了嗎。對!是可以這么做。但是現(xiàn)在網(wǎng)絡(luò)信息太多太雜。很多信息甚至是虛假宣傳廣告。所以,優(yōu)越教育的老師提出一個很好的辦法,如果你身邊沒有人選擇過這家留學(xué)機構(gòu)而你又特別鐘愛這家留學(xué)機構(gòu)而不得不網(wǎng)上去了解它的話,你可以搜索反面的評論,比如說 XXX留學(xué)機構(gòu) + 黑中介,XXX留學(xué)機構(gòu) + 差評。對于差評,有些網(wǎng)友寫得還是比較中肯的。如果你對一家留學(xué)機構(gòu)的鐘愛程度超過了網(wǎng)友所有對它的大量差評以至于你還要選擇這家機構(gòu)的話,那么,你也就不要再看下去了,這篇文章不適合你~~ BYE ~~

第三原則,相關(guān)顧問老師對您的申請方案的熟悉程度,有沒有足夠案例經(jīng)驗。

如果這位老師對您的專業(yè)和申請背景不熟悉的話,會直接影響申請定位,也就是直接影響申請的。我們所說的熟悉程度,是越熟悉越好。例如,像優(yōu)越教育這樣的英國本地機構(gòu),一般都會要求顧問老師在做客戶面談咨詢前,準(zhǔn)備好申請方案,對于方案涉及到的各個學(xué)校有足夠了解,對于涉及到的專業(yè),有十分充分的認(rèn)識。優(yōu)越教育甚至?xí)箢檰栐谧錾暾埱?,對方案涉及到的所有專業(yè)的課程列表(這個非常有必要,英國大學(xué)的專業(yè),名字上差一個單詞,課程表就可能完全不一樣)都熟悉了解一遍,以做出準(zhǔn)確的方案。

要提出的是,上面提到的足夠案例經(jīng)驗,并不是有多少名校的案例,而是該學(xué)生背景相關(guān)的案例。比如,優(yōu)越教育的專家老師們要指出一個問題,很多留學(xué)機構(gòu)告訴學(xué)生每年有多少牛津多少劍橋多少倫敦政經(jīng)的學(xué)生,讓學(xué)生相信他們的實力,卻沒能說出與學(xué)生相關(guān)案例。事實上,再多的牛津劍橋通知書對你來說都沒有用,要看的是該機構(gòu)能不能為學(xué)生申請到相關(guān)的學(xué)校。再說,名校案例基本上都可以偽造。有同學(xué)嘗試做過計算,發(fā)現(xiàn)某留學(xué)機構(gòu)的廣告里,在數(shù)量上,該機構(gòu)包攬了當(dāng)年牛津劍橋哈佛耶魯全部的中國學(xué)生申請。。。

第四原則,判斷相關(guān)顧問老師對申請相關(guān)知識,申請流程,入學(xué)條件,入學(xué)要求的熟悉程度。

這個應(yīng)該是比較好判斷的。但是,建議同學(xué)們上門面談咨詢前,一定要先了解清楚申請相關(guān)知識,申請流程,入學(xué)條件,入學(xué)要求等。有一部分準(zhǔn)備申請的同學(xué),在毫不了解以上信息情況就選定留學(xué)機構(gòu),簽約后才發(fā)現(xiàn)很多專業(yè)信息與相關(guān)顧問介紹的時候有巨大差異,這個時候為時已晚。提早對以上信息做一個充分的了解,可以讓你對面談顧問老師的專業(yè)度有一個很好的判斷。

第五原則,了解該留學(xué)機構(gòu)的文書質(zhì)量。

文書千篇一律,套模板嚴(yán)重–這是傳統(tǒng)留學(xué)中介機構(gòu)一個很大的蔽端。特別是對于申請高端名校的同學(xué)來說,質(zhì)量不高的文書是影響申請成功率的很重要原因。像優(yōu)越教育這樣的留學(xué)機構(gòu),對留學(xué)文書有turn-it-in(turn-it-in是國外大學(xué)專門用于檢查學(xué)術(shù)文章抄襲率的平臺,這個平臺數(shù)據(jù)庫十分強大,能夠檢索幾乎每個大學(xué)與期刊數(shù)據(jù)庫的學(xué)術(shù)論文信息)這樣的專業(yè)的系統(tǒng)來檢查文書抄襲。

有同學(xué)提到,如何在還沒簽約前就了解清楚該機構(gòu)的文書質(zhì)量如何呢。作為英國本地機構(gòu),優(yōu)越教育在的學(xué)生要求的情況下,一般都會在面咨的時候向同學(xué)提供一些典型的文書資料。建議同學(xué)們在簽約前都了解清楚文書質(zhì)量。但是,如果你真的很鐘愛于某個機構(gòu)的顧問老師,以至于在不看文書模板前就定下來簽約的話,那么,我們建議至少在簽約后,在文書制作好后要看看相關(guān)的留學(xué)文書。如果自己英語水平有限,可以找位去過英國留學(xué)的學(xué)哥學(xué)姐看看給一點意見。但是,這里我們提醒千萬別找個不相關(guān)的人來看,比如你的英文老師,你的室友等,從專業(yè)角度看,優(yōu)越教育并不認(rèn)為普遍的英語老師,或者一些只過英語六級的同學(xué)有判斷留學(xué)文書好壞的能力。因為陳老師偶爾會遇到有同學(xué)找這類人幫倒忙的。。有一句話叫做不怕神一樣的對手,就怕X一樣的隊友,就是這么來的~~~ 如果同學(xué)們沒有turn-it-in這樣先進的查抄襲平臺的話,直接的查重的方法可以打開微軟或者YAHOO的搜索引擎,逐段搜索文書內(nèi)容,不要用百度,因為百度搜不出來~~

第六原則,看清楚服務(wù)的完整性與服務(wù)團隊。

現(xiàn)在留學(xué)市場已經(jīng)很成熟了,一般留學(xué)機構(gòu)提供的服務(wù)都是包括一套的。但是同學(xué)們還是要看清楚合同相關(guān)的服務(wù)約定。另一個重要問題是要充分了解這家機構(gòu)的服務(wù)團隊。比如說你找一個家機構(gòu)的分公司做留學(xué)申請可能是不如他們總部做申請,因為總部的團隊人員配備可能會更強。另一個重要問題是國外后續(xù)服務(wù),比如到達目標(biāo)國家后如何安排接機,住宿,注冊學(xué)生,遇到問題怎么解決。比如優(yōu)越教育這樣的機構(gòu),在英國總部有一個留學(xué)后續(xù)支持團隊是可以提供這方面的支持,這為留學(xué)生提供了很多的便利。優(yōu)越教育推廣的YOU悅留學(xué)管家也是基于這個目的開發(fā)出來的項目。要注意的是,一些機構(gòu)會在簽約前告知你海外有服務(wù)團隊的,但是實際上都是些掛靠的點,沒有實體存在。你想去判斷他們有沒有海外實體是一個很容易的事情,看看他們有沒有移民局的招聘海外雇員的許可,就是優(yōu)越教育持有的 T2 Sponsor License,如果沒有,那么90%是騙你的。要知道,在英國要招聘中國人做長期員工,如果沒有T2 Sponsor License,是違法的?。?!就像你申請的英國大學(xué)一定要有T4 Sponsor License才能招收中國學(xué)生一樣,懂了吧~~~

第七原則,規(guī)模與資質(zhì)。

有同學(xué)問,為什么我們常常用于選擇留學(xué)機構(gòu)的主要方法 -規(guī)模與資質(zhì),居然放在最后呢。對的,我們就是放在最后!如果一家機構(gòu)的規(guī)模與資質(zhì)都作為主要參考因素的話,那么,我們就不用選擇了,直接去找規(guī)模大,注冊資本多,資質(zhì)多的機構(gòu)不就可以了嗎。事實上,大家不妨去查查大多數(shù)的留學(xué)中介機構(gòu),特別是規(guī)模大一點的,資質(zhì)比較多的,差評與他們的資質(zhì)一樣多了。。。當(dāng)然了,一般來說,差評里不乏同行抹黑,這個需要同學(xué)們用慧眼來鑒別了!

最后,還需要給大家總結(jié)一些選擇留學(xué)機構(gòu)的誤區(qū)。你覺得下面這些因素能說明一家留學(xué)機構(gòu)靠譜嗎?至少我們認(rèn)為是,不能。

一、成功案例數(shù)量與比例?

我們剛才已經(jīng)提到某某留學(xué)機構(gòu)廣告是這么說的,在過去申請過程中,哈佛48,耶魯76,牛津67。。。貌似到哈佛牛津劍橋的中國學(xué)生都是從他們家申請出去。更何況,如果你只是一個普遍的留學(xué),普遍學(xué)歷,普遍的背景,申請哈佛牛津劍橋跟你有什么關(guān)系呢?

二、公司運營年限與各種關(guān)于留學(xué)機構(gòu)的認(rèn)證?

世界各國的留學(xué)申請行情每年都在變化,運營年限久不代表這家機構(gòu)就能掌握全面的留學(xué)專業(yè)知識。留學(xué)機構(gòu)的認(rèn)證也是一樣,一個留學(xué)機構(gòu)認(rèn)證再多,如果沒有好的服務(wù)也是沒用。畢竟,在這個看著,各種認(rèn)證都是可以買的。陳老師曾經(jīng)面試過一些我國非常有名的留學(xué)機構(gòu)的顧問老師(當(dāng)然是想跳槽),發(fā)現(xiàn)很多大型的留學(xué)機構(gòu)的老師,一年學(xué)生簽約量也就在40,50左右,甚至更少,在優(yōu)越教育平均量是在80以上的。學(xué)生不夠就代表經(jīng)驗不足,經(jīng)驗不足就會影響實際業(yè)務(wù)能力。

三、留學(xué)顧問工作年限,一個顧問接150個學(xué)生?

留學(xué)顧問的工作年限一個參考因素。但是只是一個很小的因素。為什么呢,還是剛才說的,世界各國的留學(xué)申請行情每年都在變化,再優(yōu)秀的顧問也可以跟新的行情脫節(jié)。這里有一個很重要的點要提醒的是,很多同學(xué)在咨詢優(yōu)越教育的顧問老師的時候,都要求優(yōu)秀的老師做咨詢。但是問題就來了,再優(yōu)秀的顧問老師手上的學(xué)生必然會多,那么跟進的效率就必須受到影響。像優(yōu)越教育這樣的機構(gòu),一般都會對顧問老師的跟進學(xué)生數(shù)量有一個上限~~~ 所以,其實很簡單,還是我們剛才看到的7大原則,堅持那7大原則,不管和你面談的老師是不是優(yōu)秀的,你都可以做出準(zhǔn)確的判斷!!

四、隨意承諾,或者抹黑其他機構(gòu)的?

不要覺得一位顧問老師隨便給你承諾百分之百的成功率就是實力的表現(xiàn),這種承諾不能輕信。同時,我們認(rèn)為,通過打擊別的留學(xué)機構(gòu)的方式來爭取簽單的方法,是十分不可取的。這樣的機構(gòu)不具備基本的服務(wù)素質(zhì)?。?!


在這里要強調(diào)一下的是,與其他國內(nèi)絕大多數(shù)留學(xué)中介機構(gòu)不一樣的是,英國優(yōu)越教育(bjhtjs.com)幾乎是唯一的來自于英國的企業(yè),并是被英國工商局,英國外交部、倫敦使館、英國移民局,英國本科官方招生中心(UCAS)等部門多重認(rèn)證的留學(xué)品牌。優(yōu)越教育采用中英團隊聯(lián)合工作的方式,在同學(xué)們的留學(xué)申請協(xié)調(diào)上,在留學(xué)后續(xù)的境外服務(wù)上擁有強大優(yōu)勢。這種中英團隊聯(lián)合提供服務(wù)支持的工作方法,使優(yōu)越教育在進入中國市場的短短6年內(nèi)獲得非常好的用戶口碑,優(yōu)越教育的年投訴率低于2%。


2016年,優(yōu)越教育在總結(jié)10多年留學(xué)經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,為于進一步提升留學(xué)生的留學(xué)質(zhì)量與留學(xué)體驗,強勢推出YOU悅留學(xué)管家境外增值服務(wù)http://bjhtjs.com/uk/201607/13/11295.html)。服務(wù)對象主要是英國留學(xué)生,服務(wù)內(nèi)容涉及了生活,法務(wù),社交,學(xué)習(xí),旅行等留學(xué)生活的方方面面,還有為學(xué)生提供專屬服務(wù)的私人管家。而毫無疑問,此項目必將把優(yōu)越教育的服務(wù)體系推向新的高度。


淺談英國留學(xué)簽證辦理 http://bjhtjs.com/uk/201603/10/9010.html


英國留學(xué)生活介紹 http://bjhtjs.com/uk/apply/profession/index.html





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