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隨著25Fall留學的offer錄取發放，已經有不少同學拿到了offer，但也有很多同學收到了拒信，我們發現，網絡上有很多背景非常好的同學，也慘遭夢校脆拒!

在之前盤點的內容中，我們講過，如果不是跨申或硬實力沒達標，那么被拒很有可能是因為文書太垃圾!毫不夸張地說，除了學校的硬性指標，文書真的是決定你是否錄取的關鍵要素。

特別是英國院校，對文書的要求越來越高，不像以前一樣簡單標簽化就可以，現在更是需要從你過往的學習和工作經歷中提煉出與其他相同背景申請者，不同的獨特career path。

但很多同學對文書一無所知，更別提寫出一份讓招生官秒錄的文書了。今天，優越君就帶來超硬核干貨，帶大家一起拿下文書!

一、“垃圾”/平庸文書的共同點

一般來說，“垃圾”文書基本都是“三無”，也就是說，至少滿足以下3個特點：

1、無深度分析

我們都知道，不同院校對文書的要求是不同的，甚至一些專業還有特定的文書格式與規范。好的文書絕對是目標導向，會基于不同院校的文書偏好，深度分析目標院校和專業。但差的文書，基本只是對目標院校和專業做簡單的錄取數據分析，甚至部分機構連這一part都沒有。

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2、無匹配信息

很多人的文書，恨不得將自己所有的信息全寫進文書里，部分機構也只是收集客戶素材，盲目堆砌學術和軟背景信息，卻不做匹配分析。會導致寫出來的文書，跟專業要求的匹配程度大打折扣，被錄取的概率自然就降低了。

3、無頭腦風暴或頭腦風暴的價值比較低

我們一直說頭腦風暴很重要，原因就在于，頭腦風暴的過程中，不僅僅是深入挖掘背景的過程，還是一個篩選和匹配，能夠挖掘大家過往經歷中最硬核，最能夠體現跟其他競爭者差異的過程。而差的文書，要么就沒有頭腦風暴，要么頭腦風暴的價值程度比較低。

4、無專業導師

同樣的，在素材拓展上，能力比較有限的機構，一般只會讓大家做簡單補充，沒有專業人士從專業角度進行補充說明。這對于一些專業要求比較高，或想要沖刺頂尖名校的同學來說，是一個極大的劣勢!

5、無全職外籍

這里并不是說沒有優秀的中籍導師，相反，優越團隊也有很多杰出的中籍文書導師，只是，很多機構以外籍文書為噱頭，大部分外籍導師都是兼職，一般只負責潤色，對文書的整體性，沒有把控能力。

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二、什么是好文書?

那么，什么是好文書?好文書的核心又是什么?優越君采訪了2024Fall拿到300+枚英國G5以及美國藤校的文創老師團隊。對于好文書的標準，他們不約而同提到了一個點：一條清晰的storyline。

也就是說，文書老師會用一條線把你的經歷都穿起來，每一段都有一個重點，體現你在這個經歷中獲得什么學到什么，最好能有critical thinking，體現你對本專業的思考。

往深了說，一篇好的文書需要用這條storyline告訴招生官3個point：

Who am I?

Why this school?

Why me?

由于學校硬性條件卡在那，因此每年學生的申請背景都高度相似(院校、GPA、語言成績等)。要想在這么多候選人中脫穎而出，必須找出自己的與眾不同并在文書中告訴招生官，這才是outstanding的關鍵。

然而，很多留學的同學并不知道如何挖掘這三個why，甚至很多同學必須知道的motivation都不清楚。很多機構也正是利用這層信息差，在文書中僅作簡單的堆疊學科或軟背景信息。殊不知，這只會毀了你的申請!

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那么，打磨一封好的文書，需要幾個關鍵步驟?如何打磨才能一擊即中?

我們分析了十幾年來的拿到美國藤校及英國G5、港三新二的同學的文書，針對上面提到的5個痛點，總結并打磨出了一套不同于業內的，定制化的，外籍文書共創體系。

我們十分有信心地說，這套外籍文書共創體系，大家不太可能在其他機構看到，特別是在英聯邦院校申請中，更是罕見。(人力成本太高!，對導師要求極高!)

接下來，我們結合實際案例，帶大家深入了解一下，如何打造一份被秒錄的文書???

三、“秒錄”文書打造五部曲

正如前文所言，好的文書一定是定制化的，不僅是針對申請者定制，更是針對所申請的專業定制。一般來說，定制一封足以被秒錄的文書，需要以下5個關鍵步驟：

1、深度分析目標院校與專業

這里的深度分析，包括學科基礎、工具應用能力、實習或工作經歷、文獻積累、論文發表、研究能力、經驗、領導力、創造力等各維度的分析。

舉個例子，A同學是金融有關專業，想要轉專業申請data science。

圖源：優越團隊，盜圖必究

基于A同學的背景信息，我們會分析選校和選專業方案，評估申請成功率，其中，需要目標院校及專業的課程介紹、課程設置、入學要求、錄取偏好、帶課導師的研究領域，課程的畢業走向。

再基于以上信息，優越團隊會深入剖析專業的側重點在哪里?需要同學提供匹配的能力模塊有哪些?以目標院校南洋理工大學為例：

? 評估申請成功率，分析院校偏好情況：

圖源：優越團隊，盜圖必究

? 評估匹配度，分析課程設置及專業研究領域：

圖源：優越團隊，盜圖必究

通過上面兩個關鍵信息，我們便知道該專業想要什么樣的人，學生的優劣勢在哪里?基于此，我們便可以搭建客戶的能力體系。協助挖掘客戶與申請院校較匹配的硬核能力，篩選甄別與之相關的經歷。

同時也能讓大家對于申請的專業有清晰的了解，包括專業要求候選人的能力模塊，院校和專業培養偏好與培養方案;這幾乎關系到錄取率及之后的職業走向，是重中之重!

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2、客戶提供背景信息材料

一般來說，大家在正式寫文書之前，都會先提供一份書面的背景信息材料。我們也不例外，因為這樣非常方便就能夠大體做一個匹配度分析。并將學生未展示的能力及困難點，提前梳理，方便在后續的頭腦風暴環節解決掉。

舉個例子，學生在學術部分提到了在Financial Technology Project的完成過程中設計了一一個房屋租賃買賣的網站，其中有涉及到使用數據建模以及SQL的運用。這里展現了SQL的運用能力，屬于比較硬核的學科能力。

我們是如何展現學生對于SQL的掌握是硬核的呢?還是以上文示例，我們會結合學生提供的信息，從解決問題的難度、工具掌握的熟練程度、創造性及批判性反思這四個方面入手??

圖源：優越團隊，盜圖必究

這樣，一個邏輯清晰、系統化的腦圖就初步形成，可以進入頭腦風暴環節。需要注意的是，所展示的能力模塊是腦暴的核心內容，在實際分析過程中，會基于同學們的情況進行對應的拓展。

3、頭腦風暴，啟動共創模式

基于以上兩個環節，我們已經通過挖掘出了與申請院校相匹配的硬核能力，篩選并拓展了與申請專業匹配的相關經歷，并進行重點標記。接下來，就是頭腦風暴，也是真正意義上的的“文書共創”。

在這個環節，我們會幫助大家對所申請的專業有更清晰的理解，提升專業的認知度，此外，會協助同學對自身亮點與不足做清晰的梳理。更重要的是，會帶領大家對職業路徑進行深度思考。

*圖為頭腦風暴過程的腦圖(部分)，盜圖必究

4、專業內容拓展

一般來說，腦圖完成后，就可以由導師寫文書了。但有些同學背景可能較為貧瘠，又或者轉專業，又或者一些專業要求的深度比較高。在腦暴的環節，也容易出現背景不夠，知識儲備不豐富，內容深度不足的問題。

這時候，優越會通過專業導師/學科導師拓展所需要的信息，對不足的內容板塊進行深度擴展。我們的導師涵蓋多個頂尖名校及專業。以下是部分導師背景：

圖源：優越團隊，盜圖必究

5、全職外籍導師撰寫文書

當所有準備工作就緒，剩下的就是文書的撰寫工作了。這時候，必須得搬出優越的利器——全職外籍導師。(當然，我們必須承認，市面上，包括優越也有非常多優秀的中籍文書導師，但全職外籍文書，仍然有著其不可替代的優勢)

語言和用詞：用詞更生動高級，句式更地道，語句粘結緊密，表達嚴謹

文章結構：西方思維進行文章構架，突出無錫，段落和句子間邏輯聯系緊密，一氣呵成

內容和細節：對信息取舍和延展更為地道，對于西方專業設置或行業研究認知更深刻，文章整體性更強，對學生形象更加飽滿

招生官視角：從招生官視角解讀學生特質，結合學生自身情況和專業要求進行整合

不過，目前市面上絕大部分都是兼職外籍導師，優越應該是少數(也許是唯一?)有【全職】外籍導師負責文書的。下面sample是外籍導師通過優越自研的透明申請系統，與客戶打磨文書的過程籍及部分終稿。

圖源：優越團隊，盜圖必究

至此，一封足以打動招生官的優秀文書基本打磨完成，相信你對如何寫好一篇文書已經有了相應的了解。優越君也在這里截取部分文書共創的視頻片段供大家快速了解。

好啦，今天的分享就到這里!如果你也是中外合辦背景，想要申請英美港新澳留學，可以掃碼添加小助手，給你匹配最合適的導師哦??

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